Ανάκληση της απόλυσης στα ALEX PAK

Η απόλυση της εργαζόμενης στα ALEX PAK ανακλήθηκε ύστερα από τις αντιδράσεις που υπήρξαν. Αναδημοσιεύουμε τη συνέντευξη που έδωσε στην εφημερίδα αυγή

Η Μαρία Αργυρού απολύθηκε στις 27 Αυγούστου από την εταιρεία ALEX PAK, όπου δούλευε από τον Ιούνη του 2007. Κι αυτό παρά το γεγονός ότι είναι μέλος του Δ.Σ. του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθηνών. Το επιχείρημα της εργοδοσίας ήταν απλό: "Δεν σε θέλει ο εργοδότης στην εταιρεία του". Η ίδια αποδίδει την απόλυσή της στην συνδικαλιστική της δράση σε μια κερδοφόρα εταιρεία όπου όμως οι εργαζόμενοι βιώνουν μια πρωτοφανή κατάσταση όσον αφορά τις εργασιακές συνθήκες και τα εργατικά τους δικαιώματα με τις απολύσεις να είναι συχνό φαινόμενο.

* Ποια είναι η επίσημη δικαιολογία της εργοδοσίας για την απόλυσή σας;
Την Πέμπτη 27 Αυγούστου ο προϊστάμενός μου μού ανακοίνωσε την απόλυσή μου. Μου είπε αυτά ακριβώς τα λόγια: "Δεν σε θέλει ο εργοδότης στην εταιρεία του". Την επομένη μου έδωσαν το επίσημο χαρτί με το οποίο καταγγέλλουν την σύμβαση εργασίας μου. Εγώ δεν αποδέχτηκα την απόλυση, καθώς θεωρώ ότι είναι παράνομη, αφού είμαι μέλος του Δ.Σ. του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθηνών. Κατά την γνώμη μου όσα μου είπε ο προϊστάμενος αποδεικνύουν ότι απολύθηκα για την συνδικαλιστική μου δράση.
* Ποια είναι η κατάσταση που επικρατεί στον εργασιακό χώρο των ALEX PAK;
Πολλοί εργαζόμενοι έχουν υποχρεωθεί να δεχτούν αλλαγή του ωραρίου του, από 8ωρο σε 6ωρο. Η εργοδοσία δεν αποδέχεται τις φοιτητικές άδειες. Το πρόγραμμα των εργαζομένων αλλάζει συνεχώς και χωρίς προηγούμενη ενημέρωση. Το ίδιο συμβαίνει και με τα ρεπό. Δεν είναι κυλιόμενα, όπως προβλέπεται, αλλά αλλάζουν κι αυτά χωρίς συνεννόηση. Αρκετές φορές δουλεύαμε στα ρεπό χωρίς έξτρα χρήματα. Έχουμε δουλέψει αρκετές φορές και Κυριακές για να κάνουμε απογραφή. Δεν επιτρέπεται διάλειμμα σε όσους δουλεύουν 6ωρο. Οι συνθήκες εργασίας είναι κακές, δεν υπάρχουν ψύκτες και ψυγεία για το φαγητό των εργαζομένων. Οι ταμίες περνούν όλη την 8ωρη βάρδια τους όρθιοι. Υπάρχουν αρκετοί αλλοδαποί που δουλεύουν χωρίς ένσημα. Και κυρίως υπάρχουν συνεχείς απολύσεις. Από τον Γενάρη οι απολύσεις έχουν γίνει πιο εντατικές, με το επιχείρημα της οικονομικής κρίσης. Μάλιστα, ανάμεσα σε αυτούς που απολύθηκαν ήταν και μια μάνα τριών παιδιών που απολύθηκε γιατί ήταν υψηλόμισθη, έπαιρνε 1.000 ευρώ μεικτά.
* Η ALEX PAK είναι μια κερδοφόρα εταιρεία, όμως προχωρά συχνά σε απολύσεις. Μήπως το επιχείρημα της οικονομικής κρίσης χρησιμοποιείται ως πρόσχημα;
Η πρόθεση της εταιρείας είναι να εντατικοποιήσει την εργασία. Με λιγότερο προσωπικό αναλογεί περισσότερη δουλειά σε κάθε εργαζόμενο. Η εταιρεία είναι κερδοφόρα, γιατί εισάγει φτηνά προϊόντα από Κίνα. Μέσα σε λίγους μήνες έχουν ανοίξει πέντε καινούργια καταστήματα, όμως οι απολύσεις συνεχίζονται.
* Απολυθήκατε παρά το γεγονός ότι είστε συνδικαλίστρια. Εκτιμάτε ότι από την μεριά της εργοδοσίας των ALEX PAK υπάρχει πρόθεση τρομοκράτησης των εργαζομένων; Πώς είναι το κλίμα ανάμεσα στους εργαζόμενους;
Από την μεριά των εργαζομένων υπήρξαν αντιδράσεις. Ζητούσαν τα ρεπό τους, φοιτητικές άδειες. Η εργοδοσία απάντησε με τρομοκρατία. Ο κόσμος έχει φοβηθεί. Μου λένε "αφού διώξανε εσένα, εμείς τι θα κάνουμε;". Επικρατεί ανασφάλεια, οι εργαζόμενοι δεν ξέρουν αν θα είναι οι επόμενοι που θα απολυθούν, δεν μπορούμε να προγραμματίσουμε την ζωή μας. Είμαι, όμως, αισιόδοξη ότι θα επανέλθω στην δουλειά μου. Κι αν έχω κουραστεί από όλη αυτή την κατάσταση, πρέπει να ξαναγυρίσω για τα παιδιά που είναι εκεί.

Λίγο παλιό αλλά κατατοπιστικό για το τι συμβαίνει σε ένα εργασιακό χώρο του εμπορίου

αναδημοσίευση από το blog peiratikopress.blogspot.com

(απόσπασμα επιστολής εργοδότη προς τους εργαζόμενους)

«Αγαπητοί συνεργάτες, πριν λίγες μέρες σας είχα ενημερώσει ότι εν όψει των παραλαβών των εμπορευμάτων και της εκτέλεσης των παραγγελιών που έχουμε ήδη λάβει, θα πρέπει να απασχοληθούμε όλοι επάνω σ' αυτό το κομμάτι, προκειμένου να είμαστε συνεπείς προς τους πελάτες μας και βιώσιμοι σαν επιχείρηση (...) Το αργότερο μέχρι Τετάρτη 18/03 θα πρέπει να έχουμε τα πάντα μέσα στις αποθήκες μας και συγχρόνως να εκτελούμε και να αποστέλλουμε παραγγελίες. Οι ημερομηνίες που είχαμε δώσει στους πελάτες μας ήταν το αργότερο μέχρι 20/03. Εχουμε αργήσει τραγικά! Θα ζητήσω μέχρι το Πάσχα extra ώρες δουλειάς (αρκετές), απασχόληση τα Σαββατοκύριακα και την αργία της 25ης Μαρτίου. Extra αμοιβή είναι αδύνατον να υπάρξει, όμως η προσφορά αυτή θα καταμετρηθεί για το μέλλον. Και φυσικά ελπίζω να γίνει κατανοητό ότι θα εξασφαλίσει το μέλλον της επιχείρησης και όσων θέλουν να συνδέσουν το δικό τους μαζί της (...). Θέλω να ξέρετε ότι ζητώ να ξεπεράσουμε όλοι τον εαυτό μας και να κάνουμε το υπεράνθρωπο! Ερχονται στιγμές οριακές, όπως αυτή, που αν δε λειτουργήσουμε έτσι, αμφιβάλλω αν η επιχείρηση θα έχει μέλλον μετά το Πάσχα!».

Το παραπάνω απόσπασμα προέρχεται από επιστολή της ιδιοκτήτριας μιας επιχείρησης δέρματος, με την επωνυμία ΤΟΤΕΜ ΑΕ προς τους εργαζόμενους της εταιρείας. Είναι φανερό ότι τους ζητάει να δουλέψουν χωρίς επιπλέον χρήματα υπερωρίες, Σαββατοκύριακα και αργίες, προκειμένου να ανταποκριθεί στις υποχρεώσεις προς τους πελάτες. Για όσους δε δεχτούν, αφήνει να εννοηθεί ότι μετά το Πάσχα δεν έχουν θέση στην επιχείρηση. Η εργοδοσία επικαλείται τις «δυσκολίες» λόγω κρίσης που θα προκύψουν αν δεν ανταποκριθεί τώρα στις υποχρεώσεις της και ζητάει από τους εργαζόμενους να δουλέψουν τζάμπα για να μη χάσουν τη δουλειά τους! Πρόκειται για ωμό εκβιασμό που δείχνει ότι οι εργοδότες είναι αδίσταχτοι στην προσπάθειά τους να αξιοποιήσουν την κρίση προκειμένου να αποσπάσουν ακόμα φθηνότερη εργασία από τους εργαζόμενους

Aπόλυση εργαζόμενης στα ALEX PAK

Οι εργαζόμενοι στη wind μπορεί να νίκησαν αλλά νέα μέτωπα ανοίγoνται συνεχώς μπροστά μας και στο χώρο του εμπορίου. Η εργοδοσία στα ALEX PAK απέλυσε εργαζόμενη και μέλος του ΔΣ του συλλόγου εμποροϋπαλλήλων αθήνας γιατί κατήγγειλε τη συστηματική παραβίαση της εργατικής νομοθεσίας.
Διευθέτηση του χρόνου εργασίας με τους εργαζόμενους πλήρους απασχόλησης να εργάζονται 6ωρο καταργώντας το ρεπό, εργαζόμενους να απασχολούνται τη μέρα του ρεπό, μαύρη και ανασφάλιστη εργασία μεταναστών εργατών, είναι μερικά από αυτά που συμβαίνουν στα καταστήματα ALEX PAK.
Ήδη έχουν υπάρξει κάποιες αντιδράσεις τόσο από το κλαδικό σωματείο όσο και από την ομοσπονδία ιδιωτικών υπαλλήλων, σε κάθε νεώτερη εξέλιξη θα υπάρξει ενημέρωση.

Nίκη της απεργίας των εργαζομένων στη Wind

Επαναπροσλήφθηκε η συνάδελφος Όλγα Κολιούση.
(από την ανακοίνωση τύπου του σωματείου...)

"Είναι μια μεγάλη νίκη του Σωματείου μας και του πλατιού κινήματος που οργανώθηκε γύρω από την Επιτροπή Αλληλεγγύης, με δεκάδες σωματεία και εκατοντάδες συναδέλφους από πολλούς κλάδους και χώρους δουλειάς, που μας συμπαραστάθηκαν με ανιδιοτέλεια και συναδελφική αυτοθυσία. Τώρα πια φαίνεται ότι οι απολύσεις δεν είναι «θεϊκή κατάρα» για να τις υπομένουμε μοιρολατρικά. Ότι η αυθαιρεσία και αλαζονεία των εργοδοτών δεν είναι ανίκητη. Όχι μόνο επειδή υπάρχει εργατική νομοθεσία, αλλά κυρίως όταν στηριζόμαστε στις δικές μας δυνάμεις, στη δική μας ενότητα και αλληλεγγύη. Όταν δεν παρακαλάμε για τα αιτήματά μας, αλλά τα διεκδικούμε αγωνιστικά και αποφασιστικά."

Οι εργαζόμενοι συνεχίζουν για την υπογραφή νέας συλλογικής σύμβασης.
Διαβάστε ολόκληρη την ανακοίνωση του σωματείου