Για εμάς και διάφορα άλλα υλικά που πιθανόν να σας ενδιαφέρουν

Εργατική δολοφονία μέσα στο ίδιο το υπουργείο εργασίας!

ΠΑΝΑΤΤΙΚΗ ΕΝΩΣΗ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΩΝ ΟΙΚΙΑΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
Γ.ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 48β ( 320 γραφείο - 3ος όροφος ) ΤΗΛ.ΦΑΞ: 210-8221083
(Ανοιχτά κάθε Τρίτη –Πέμπτη από 10,30 έως 4 ).
Σελίδα: pekop.wordpress.com Email.pekop1999@gmail.com Κινητά: 6978865730 - 6978844725.

Αθήνα: 23-12-2010



* Εργατική δολοφονία μέσα στο ίδιο το υπουργείο εργασίας!
* Ο εργασιακός μεσαίωνας δεν έρχεται, είναι εδώ!
* Η εργοδοτική και κρατική βαρβαρότητα δεν έρχεται, είναι εδώ!
* Οι εργατικές κατακτήσεις και οι εργασιακές σχέσεις δεν κινδυνεύουν, έχουν ήδη καταργηθεί!


Η δουλική κυβέρνηση της τρόικας δεν νομοθετεί μόνο στο προσκήνιο της κατοχικής βουλής την κατάργηση των δικαιωμάτων της σταθερής εργασίας.

Μέσα από το παρασκήνιο και το «βαθύ κράτος» των υπουργείων με τη συνενοχή της ανώτερης υπαλληλικής καμαρίλας (που μαζί τα έτρωγαν και συνεχίζουν να τα τρώνε) έχουν μετατρέψει τους εργαζόμενους έλληνες και μετανάστες σε αναλώσιμο υλικό!

Ο Ασίζ Εμάντ μετανάστης εργάτης από την Αίγυπτο, πατέρας τεσσάρων παιδιών καθαρίζοντας τα τζάμια του υπουργείου εργασίας στα κτήριο της Κοραή 4 έπεσε από τον τρίτο όροφο και σκοτώθηκε.

Τον συνέλεξαν πολτοποιημένο προχθές το μεσημέρι της Κυριακής 19 Δεκέμβρη.

Ο θάνατος του Ασίζ όμως δεν θεωρήθηκε σοβαρό γεγονός από τον υπεύθυνο Γενικό Γραμματέα διαχείρισης κοινοτικών και άλλων πόρων για να δημοσιοποιηθεί.

Αντίθετα μπήκαν μπροστά οι μηχανισμοί για να αποσιωπηθεί η υπόθεση και να μην αναδειχτούν οι τεράστιες ευθύνες της «ευαίσθητης» υπουργού Κατσέλη, και του πρώην υπουργού της «συμμαχίας των προθύμων» Λοβέρδου, για το μαύρο εργασιακό καθεστώς που έχουν δομήσει μέσα στο ψευδεπίγραφο υπουργείο τους που υποτίθεται προστατεύει την εργασία!

Θα έμενε μάλιστα πράγματι στο σκοτάδι η εγκληματική συνενοχή τους αν δεν παρενέβαιναν εργαζόμενοι από τους συνδέσμους του σωματείου του ΜΟΔ που δουλεύουν στο χώρο.


Τα ερωτήματα που μπαίνουν είναι αμείλικτα:

-Πως βρέθηκε ο εργαζόμενος να δουλεύει εκεί την Κυριακή, ενώ η υπηρεσία είναι κλειστή και η σύμβαση που έχουν υπογράψει με την εργολαβική εταιρεία αναφέρει ρητά και κατηγορηματικά ότι «ο καθαρισμός γίνεται μόνο από Δευτέρα μέχρι Παρασκευή από τις 4 μέχρι τις 9 το απόγευμα»!

-Ποιος έδωσε κλειδιά στον άτυχο εργάτη αφού το θυρωρείο του κτηρίου παραμένει κλειστό το σαββατοκύριακο;

-Γιατί δεν υπάρχει παρουσιολόγιο για να υπογραφούν οι καθαρίστριες και καθαριστές που δουλεύουν στο υπουργείο; Σημειώνουμε ότι παρόμοιο αίτημα από την ΠΕΚΟΠ απορρίφτηκε τελευταία στιγμή από το Λοβέρδο.

-Ποιος ελέγχει τους εισερχόμενους στη Γενική Διεύθυνση του Υπουργείου;

-Υπάρχουν εργαζόμενοι που δηλώνονται ότι δουλεύουν στο συνεργείο καθαρισμού αλλά απασχολούνται σε άλλες υπηρεσίες της διεύθυνσης του Υπουργείου;

-Πόσοι εργαζόμενοι έμειναν και υποχρεώνονται να καθαρίζουν το κτήριο μετά τις περικοπές του ανεκδιήγητου Λοβέρδου;

-Ποιος «ομφάλιος λώρος» συνδέει δουλέμπορους, εργολάβους, υπουργούς και διευθυντική καμαρίλα των κρατικών εταιρειών;

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι: Πρόπερσι τέτοιες μέρες είχαμε τη βάρβαρη επίθεση κατά της Κωνσταντίνας Κούνεβα. Οι ένοχοι εξακολουθούν να κυκλοφορούν ελεύθεροι ανάμεσά μας.

Φέτος κλαίμε τον συνάδελφο Ασίζ τραγικό θύμα της εργοδοτικής και κρατικής ασυδοσίας.

Ζητάμε την ενεργή συμπαράστασή σας για:

* Να αποκαλυφτούν, να στιγματιστούν και να τιμωρηθούν οι υπεύθυνοι.
* Να αποβληθούν οι εργολάβοι δουλέμποροι από τις ιδιωτικές και δημόσιες επιχειρήσεις.
* Να πάρουμε την υπόθεση στα χέρια μας.
* Να διεκδικήσουμε το δικαίωμα στη ζωή και στο μέλλον το δικό μας και των παιδιών μας.
* Να αυτοοργανωθούμε και ενωμένοι να αντιδράσουμε και να αγωνιστούμε.


Κάτω η κυβέρνηση της Τρόικας και η πολυποίκιλη «συμμαχία των προθύμων» που τη στηρίζουν.
Συγκέντρωση έξω από το κτήριο της Κοραή 4 την Τετάρτη 29 Δεκέμβρη στις 18.00

Με αγωνιστικούς χαιρετισμούς

Η διοίκηση της ΠΕΚΟΠ

Απολύσεις στα jumbo

"Πήγα Jumbo και δεν είδα καμιά κρίση" ή πως τα αφεντικά συνεχίζουν την επίθεση στην εργασία ανενόχλητα.

Το αφεντικό στα μαγαζιά παιχνιδιών (και όχι μόνο) Jumbo, ο Βακάκης, αποφάσισε μια βδομάδα πριν τη λήξη της σύμβασης των έκτακτων εργαζομένων (31/12) να διώξει τους μισούς μέχρι αυτή την Παρασκευή (24/12). Ο λόγος; Μα φυσικά το ότι έχουν πέσει τα κέρδη! Οπότε, τι καλύτερο να πάνε μερικοί εργάτες στα σπίτια τους μια βδομάδα νωρίτερα;
(από athens indymedia)

Απολύσεις στο ΙΚΕΑ

Πριν απο μερικές μέρες απολύθηκαν 6 εργαζόμενοι στο ΙΚΕΑ Αιγάλεω! Χωρίς καμιά προειδοποίηση, χωρίς να έχει υπάρξει έστω κάποια φήμη για επικείμενες απολύσεις, λίγο πριν το σχόλασμα ανακοινώθηκε στο κάθε ένα απ' τα 6 άτομα οτι απολύονται!
Η αιτία: Μειωση προσωπικού λόγω...κρίσης! Τόσο μεγάλης "κρίσης" ώστε σε απόσταση μόλις 50 μέτρων ο Φουρλης (ΙΚΕΑ, Samsung Ελλαδας, Intersport κ.α) σύντομα ανοίγει κατάστημα Intersport στο νέο αυθαίρετο Mall (χτισμένο πάνω σε αρχαίο νεκροταφείο - όπως και το ΙΚΕΑ) το οποίο θα υποβαθμίσει ακόμα περισσότερο το επίπεδο ζωής των κατοίκων!
Φυσικά, αντί να μετακινήσει τους εργαζόμενους στο νέο αυτό κατάστημα του ομίλου, προτίμησε να προσλάβει ή να μετακινήσει άλλους, καινούργιους με άρα λιγότερα δικαιώματα και πιο βολικές (ΚΑΙ μετα τα νέα μέτρα) συμβάσεις!

(από athens indymedia)

Για την απεργία στις 15/12

αναδημοσίευση από το blog των συναδέλφων συμβασιούχων των ΕΛ.ΤΑ

Χιλιάδες εργαζόμενοι τόσο από τις ΔΕΚΟ αλλά κυρίως από τον Ιδιωτικό τομέα απέργησαν και κατέβηκαν στους δρόμους την τετάρτη 15 Δεκεμβρίου για την υπεράσπιση των εργατικών κεκτημένων και ενάντια στην απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων που επιχειρείται από το ΔΝΤ,τα αφεντικά και τους πολιτικούς υφισταμένους τους.
Απέργησαν όχι ανταποκρινόμενοι στο κάλεσμα των εργατοπατέρων που είναι στο αντίπαλο στρατόπεδο από το δικό μας αλλά γιατί ήταν μια πολύ καλή ευκαιρία να εκφραστεί όλη αυτή η συσσωρευμένη οργή από τα νέα αντιδραστικά μέτρα που παίρνονται (την νομιμοποίηση πλέον της εκμετάλλευσης).
Οι απεργοί αντιμετώπισαν τη βία της αστυνομίας χωρίς να φεύγουν από τους δρόμους, παραμένοντας μάλιστα μέχρι το απόγευμα στο κέντρο της Αθήνας, αποκρούοντας τους μπάτσους πολλές φορές με ιδιαίτερη μαχητικότητα παρά τα χημικά που έριχναν τα ΜΑΤ εναντίων των εργατών. Μάλιστα πολλά μπλοκ απεργών του συντονισμού πρωτοβάθμιων σωματείων και εργατικών συλλογικοτήτων συγκρούστηκαν έξω από τα γραφεία των εργατοπατέρων της ΓΣΕΕ όταν επιχείρησαν να μπουν μέσα. Η αστυνομία για μια ακόμη φορά ήταν εκεί για να προστατεύσει τον Παναγόπουλο και τους εργατοπατέρες και χτύπησε τους εργαζόμενους. Οι εργαζόμενοι απάντησαν ξυλοκοπώντας ουκ ολίγους αστυνομικούς της ομάδας Δ, ενώ έκαψαν και 2 μηχανές.
Αρκετοί εργαζόμενοι κατά τη διάρκεια της απεργιακής πορείας στο σύνταγμα, ξυλοκόπησαν και τον πρώην υπουργό της ΝΔ, Χατζηδάκη.(μπίζνα με Ολυμπιακή...) Καλή αρχή...
Αφεντικά, κράτος , ΔΝΤ, εργατοπατέρες έχουν κηρύξει τον πόλεμο ενάντια στους εργαζόμενους. Είναι πια η ώρα και εμείς οι εργαζόμενοι να αυτοοργανωθούμε και να βγούμε στην αντεπίθεση, με ριζοσπαστικές μορφές οργάνωσης και δράσης, με απεργίες διαρκείας, καταλήψεις, συνεχείς μαζικές διαδηλώσεις. Μετά την απεργία της 15/12 τίποτε δεν είναι πια ίδιο, συνεχίζουμε μαχητικά.
Ο αγώνας στα χέρια των εργατών και των ανέργων...
Βίντεο από την απεργιακή διαδήλωση..

Όλοι στη γενική απεργία στις 15/12

Συγκέντρωση εργαζομένων-ανέργων από το εμπόριο στο μουσείο στις 10.30 π.μ



Η Απεργία είναι το όπλο μας

Η Αλληλεγγύη είναι η δύναμή μας

ΠΟΤΕ ΔΟΥΛΕΙΑ ΤΗΝ ΚΥΡΙΑΚΗ

κλειστά τα καταστήματα την Κυριακή 12/12 !!!

- αναβολή κινητοποιήσεων -

(Μετά την απόφαση του Συμβουλίου της επικρατείας που δικαιώνει τους εργαζόμενους οι απεργιακές συγκεντρώσεις αναβλήθηκαν.
Διαβάστε την ανακοίνωση του συλλόγου υπαλλήλων βιβλίου χάρτου εδώ . Το απεργιακό ραντεβού ανανεώνεται για την Τετάρτη 15/12)

ΠΟΤΕ ΔΟΥΛΕΙΑ ΤΗΝ ΚΥΡΙΑΚΗ

ΚΥΡΙΑΚΗ 12 ΔΕΚΕΜΒΡΗ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ!

Στην εποχή του ΔΝΤ και της Τρόικας οι πολυεθνικές και τα μεγάλα αφεντικά του εμπορίου θέλουν να τσακίσουν κάθε εργατική κατάκτηση και να μαζέψουν τους τζίρους της αγοράς διαλύοντας τους μικρομεσαίους. Η παράνομή απόφαση που έβγαλε ο υπάλληλός τους Γ. Σγουρός κομματόσκυλο του ΠΑΣΟΚ και νομάρχης Αττικής σε συνεργασία με τον Π. Καρελλά πρόεδρο του εμπορικού συλλόγου και επαγγελματία συνδικαλιστή και κομματόσκυλο της ΝΔ αυτούς τους στόχους και αυτά τα συμφέροντα εξυπηρετεί.

ΚΑΤΩ ΟΙ ΝΟΜΟΙ ΤΗΣ ΑΓΟΡΑΣ
Εργαζόμενοι-ες στο εμπόριο
ΚΑΝΕΝΑΣ στις 12 ΔΕΚΕΜΒΡΗ στη ΔΟΥΛΕΙΑ
Τόσα χρόνια στο όνομα της αγοράς διαλύουν τις ζωές μας. Σήμερα, αυτό το ζούμε πιο έντονα από ποτέ.Καιρός να σταθούμε ο ένας δίπλα στον άλλο και να αντιμετωπίσουμε το φόβο. Όλοι-ες στην απεργία και στις συγκεντρώσεις που θα επιβάλλουν το κλείσιμο των μαγαζιών.
ΔΕΝ ΣΟΥ ΛΕΙΠΟΥΝ ΟΙ ΩΡΕΣ ΓΙΑ ΝΑ ΨΩΝΙΣΕΙΣ, ΣΟΥ ΛΕΙΠΟΥΝΕ ΤΑ ΦΡΑΓΚΑ ΚΑΙ ΟΙ ΩΡΕΣ ΓΙΑ ΝΑ ΖΗΣΕΙΣ
Εργαζόμενοι-ες, άνεργοι-ες,
ΚΑΝΕΝΑΣ την ΚΥΡΙΑΚΗ 12 ΔΕΚΕΜΒΡΗ ΝΑ ΜΗΝ ΚΑΤΕΒΕΙ στην ΑΓΟΡΑ.
Το χτύπημα της Κυριακάτικης αργίας σήμερα γίνεται στους χώρους του εμπορίου. Αύριο θα απλωθεί παντού. Μην συμπεριφέρεσαι όπως θέλουν τα αφεντικά, σαν πελάτης. Σκέψου σαν εργάτης. Αυτοί που κλέβουν τον δικό σου μισθό ή σύνταξη, αυτοί που σε εκβιάζουν και σε απολύουν είναι οι ίδιοι που θέλουν να καταργήσουν την Κυριακάτική αργία.
ΠΙΣΩ ΑΠΟ ΤΗ ΒΙΤΡΙΝΑ ΤΗΣ ΑΓΟΡΑΣ ΥΠΑΡΧΕΙ Η ΣΥΓΚΡΟΥΣΗ ΕΡΓΑΤΩΝ ΚΑΙ ΑΦΕΝΤΙΚΩΝ. ΠΑΡΕ ΘΕΣΗ ΜΑΖΙ ΜΑΣ!
Ο Σύλλογός μας συμμετέχει στην 24-ωρη ΑΠΕΡΓΙΑ της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας και στις κινητοποιήσεις των σωματείων στο εμπόριο. Κανένα κατάστημα ανοιχτό-κανένας εργαζόμενος στη δουλειά!
συγκέντρωση: 9.00 π.μ. στο Σύνταγμα (γωνία Καραγεώργη Σερβίας)
Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου-Χάρτου Αττικής

Kάλεσμα για την απεργία στις 15 Δεκέμβρη

Το παρακάτω κάλεσμα για την απεργία στις 15 δεκέμβρη μοιράστηκε και μοιράζεται σε χιλιάδες αντίτυπα στο εμπορικό κέντρο της αθήνας και όχι μόνο

Συγκέντρωση ενάντια στο άνοιγμα των μαγαζιών την Κυριακή 12/12

NA EIMAΣΤΕ ΟΛΟΙ ΕΚΕΙ

Διαμαρτυρία ενάντια στην παράνομη απόφαση του νομάρχη Σγουρού για άνοιγμα των καταστημάτων την Κυριακή 12 Δεκέμβρη

Παρασκευή 3 Δεκέμβρη στις 6.00 μ.μ. στην αρχή της Ερμού (στο Σύνταγμα)

  • ΔΕ ΛΕΙΠΟΥΝ ΟΙ ΩΡΕΣ ΓΙΑ ΝΑ ΨΩΝΙΣΟΥΜΕ - ΛΕΙΠΟΥΝ ΤΑ ΦΡΑΓΚΑ ΚΑΙ ΟΙ ΩΡΕΣ ΓΙΑ ΝΑ ΖΗΣΟΥΜΕ
  • ΠΟΤΕ ΔΟΥΛΕΙΑ ΤΗΝ ΚΥΡΙΑΚΗ
  • ΟΙ ΕΠΙΔΙΩΞΕΙΣ ΓΙΑ ΚΑΤΑΣΤΡΑΤΗΓΗΣΗ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΗΣ ΑΡΓΙΑΣ ΔΕ ΘΑ ΠΕΡΑΣΟΥΝ
  • ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΕΜΠΟΡΙΟ ΕΧΟΥΜΕ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΣΤΗΝ ΞΕΚΟΥΡΑΣΗ
  • Ο ΝΟΜΑΡΧΗΣ ΣΓΟΥΡΟΣ ΘΕΛΕΙ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΤΣΙΡΑΚΙ ΤΩΝ ΠΟΛΥΕΘΝΙΚΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΜΕΓΑΛΕΜΠΟΡΩΝ, ΕΜΕΙΣ ΟΜΩΣ ΔΕ ΘΑ ΔΕΧΤΟΥΜΕ ΝΑ ΓΙΝΟΥΝ ΟΙ ΖΩΕΣ ΜΑΣ ΛΑΣΤΙΧΟ
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΒΙΒΛΙΟΥ – ΧΑΡΤΟΥ ΑΤΤΙΚΗΣ

Και επίσημη η συμφωνία της ΓΣΕΕ με τα αφεντικά για τις επιχειρησιακές συμβάσεις

Όχι που δεν θα τα έβρισκαν ....

Υπενθυμίζουμε μια ακόμη φορά οτι ήδη υπερισχύουν οι επιχειρησιακές συμβάσεις που σπάνε την εθνική συλλογική σύμβαση εργασίας. (επιχειρησιακές συμβάσεις στην  G4S και σε Ελληνικές Βιομηχανίες Ζωοτροφών ΑΕ). Ο ΣΕΒ ζητάει τώρα δουλειά και  τα Σάββατα (κατάργηση του ρεπό με λίγα λόγια)  καθώς και συμψηφισμός των υπερωριών με μείωση του ωραρίου εργασίας.

(από το Βήμα)  
Συμφωνία εταίρων για τις επιχειρησιακές συμβάσεις
Εργοδότες και εργαζόμενοι κατέληξαν αργά το βράδυ της Τετάρτης σε συμφωνία για απόκλιση αμοιβών έως 12% στις επιχειρησιακές συμβάσεις έναντι των κλαδικών και για χρονικό διάστημα που δεν θα ξεπερνά τα δύο έτη.
Αρχικά, το ΠΑΜΕ εμπόδισε την πραγματοποίηση της σύσκεψης στο υπουργείο Εργασίας, ωστόσο τελικά οι επαφές πραγματοποιήθηκαν τηλεφωνικά.
Όπως αναφέρει το BHMA online, η συμφωνία αυτή θα τεθεί από την ηγεσία του υπουργείου Εργασίας υπόψη της τρόικας και εφόσον λάβει την έγκριση θα προχωρήσει τις επόμενες ημερες στην διαμόρφωση νομοθετικής ρύθμισης, η οποία θα πρέπει να εγκριθεί από τη Βουλή, πριν από τη συζήτηση του προϋπολογισμού του 2011.
Το νέο τοπίο στις εργασικές σχέσεις και στην πολιτική των αμοιβών στον ιδιωτικό τομέα, που διαμορφώνεται υπό την πίεση της οικονομικής κρίσης, προβλέπει αμοιβές στον ιδιωτικό τομέα που θα μπορούν να αποκλίνουν κατά 12% από τις κλαδικές συμβάσεις και για χρονικό διάστημα δύο ετών κατ' ανώτατο όριο.

Oι εργατοπατέρες της ΓΣΕΕ υπέρ των επιχειρησιακών συμβάσεων που θα σπάνε και τις κλαδικές συμβάσεις

Και ενώ πλέον προβλέπεται η υπερίσχυση των επιχειρησιακών συμβάσεων που σπάνε την ΕΓΣΣΕ όπως  ήθελε το ΔΝΤ η κυβέρνηση και τα αφεντικά, ήδη κιόλας έχουν υπογραφεί 2 νέες τέτοιες συμβάσεις. Η μία από το εργοδοτικό σωματείο της G4S και η άλλη σε βιομηχανία της Ημαθίας με την επωνυμία «Ελληνικές Βιομηχανίες Ζωοτροφών ΑΕ». Τώρα η ΓΣΕΕ συμφωνεί και με τις επιχειρησιακές συμβάσεις που θα σπάνε και τις κλαδικές συμβάσεις. Ο δρόμος είναι πλέον ανοιχτός για τα αφεντικά να καθορίζουν μόνοι τους τις αυξήσεις και τις εργασιακές σχέσεις. Ήδη οι απολύσεις στο εμπόριο αλλά και παντού έχουν φτάσει στα ύψη ενώ αυξήθηκε η μερική απασχόληση και το ωρομίσθιο.
Η άποψη και η λογική της ΓΣΕΕ είναι η άποψη και η λογική των εργοδοτών. "έχουμε κρίση και πρέπει να χάσουν οι εργαζόμενοι καθε δικαίωμα για να μην χάσουν τις δουλειές τους"
Είναι δικιά μας υπόθεση να οργανώσουμε τις αντιστάσεις μας απέναντι στον εργασιακό μεσαίωνα που είναι ήδη εδώ, ενάντια στα αφεντικά και τους συνδικαλιστικούς τους εκπροσώπους, τη ΓΣΕΕ.

αναδημοσίευση από καθημερινή
ΓΣΕΕ: επιχειρησιακές συμβάσεις υπό όρους

Συνάντηση εργαζομένων στο εμπόριο

Tην Κυριακή 14/11 πραγματοποιήθηκε στα γραφεία του συλλόγου υπαλλήλων βιβλίου χάρτου συνάντηση εργαζομένων στο εμπόριο.
Η συμμετοχή ήταν ικανοποιητική.
Συμμετείχαν εργαζόμενοι από σούπερ μάρκετ, πολυκαταστήματα αλλά και από μικρές εμπορικές επιχειρήσεις. Συζητήθηκαν οι εμπειρίες συναδέλφων από τους χώρους δουλειάς όπου παντού κυριαρχούν η επισφαλής και μερική απασχόληση, η εργοδοτική αυθαιρεσία και τρομοκρατία, η καταπάτηση των εργατικών διακιωμάτων, οι μαζικές απολύσεις.
Συζητήθηκε η κατάσταση στην οποία βρίσκονται τα σωματεία του εμπορίου. Από τη μία τα εργοδοτικά επιχειρησιακά σωματεία και από την άλλη οι σύλλογοι εμποροϋπαλλήλων αθήνας-πειραιά που έχουν απομαζικοποιηθεί εξαιτίας της αρτηριοσκληρωτικής πολιτικής και τακτικής του ΠΑΜΕ όπου ανήκουν. Διερευνήθηκε η δυνατότητα δημιουργίας εργατικής συλλογικότητας στο εμπόριο ανεξάρτητης και κόντρα στη συνδικαλιστική γραφειοκρατία.
Κρίθηκε απαραίτητη η δημιουργία ενός δικτύου εργαζομένων από διάφορους χώρους που θα βοηθήσει σημαντικά στο επίπεδο της δράσης.
Η επόμενη συνάντηση ορίστηκε στα γραφεία του συλλόγου υπαλλήλων βιβλίου χάρτου (Μεσολογγίου & Ανδρ. Λόντου 6, εξάρχεια β΄όροφος) την
Κυριακή 21/11 στις 17.30 μ.μ

Διαμαρτυρία πρoς την Aldi

Οι επιτροπές των εργαζομένων Aldi Ελλάς & Thessaloniki Logistics, πήραν την απόφαση να προβούν σε διαμαρτυρία μέσω e-mail προς την εταιρεία Aldi, λόγω της αιφνιδιαστικής απόφασης της εταιρείας να διακόψει οριστικά την λειτουργία της στην Ελλάδα, με επακόλουθο 700 εργαζόμενοι να μείνουν στο δρόμο.

Παρακαλούμε να δείξετε τη συμπαράσταση σας προς τον αγώνα μας στέλνωντας τo παρακάτω κείμενο:

Το ελληνικό κείμενο στην διοίκηση της εταιρείας στην Ελλάδα, στις διευθύνσεις:
1) emmanouel.christodoulou@aldi.gr & 2) roland.steinwender@aldi.gr
και το γερμανικό κείμενο στην διοίκηση της εταιρείας στη Γερμανία, στις διευθύνσεις: 1) cc@a-networx.com 2) nina.almhofer@hofer.at 3) emmanouel.christodoulou@aldi.gr 4) roland.steinwender@aldi.gr

Επίσης σας παρακαλούμε να προωθήσετε το e-mail σε γνωστούς, φίλους, συγγενείς, σωματεία κτλπ, ώστε να κάνουν κι εκείνοι το ίδιο.
η επιστολή...

Σας στέλνουμε αυτή την επιστολή για να διαμαρτυρηθούμε για την απόφαση της εταιρίας σας να κλείσει τα καταστήματα της στην Ελλάδα.

Σε μια περίοδο έντονης οικονομικής κρίσης, πιστεύουμε ότι μια τέτοια απόφαση θα έχει καταστροφικές συνέπειες για τους εργαζόμενους και για τις οικογένειες τους, ενώ συγχρόνως θα συμβάλλει στην περεταίρω επιδείνωση της οικονομικής κατάστασης της Ελλάδας. Στην πόλη της Θεσσαλονίκης συγκεκριμένα, όπου συγκεντρώνεται η πλειοψηφία των εργαζομένων, η κατάσταση με την ανεργία είναι απελπιστική.

Έχουμε ενημερωθεί από τους εργαζομένους της εταιρίας ότι λανθασμένες επιχειρηματικές κινήσεις από την πλευρά της ανώτατης διοίκησης καθώς επίσης και η «κακοδιαχείριση» των οικονομικών της, οδήγησαν στην απόφαση αυτή. Γιατί θα πρέπει οι εργαζόμενοι να πληρώσουν το κόστος για τα λάθη αυτά με την απώλεια των θέσεων εργασίας τους, ενώ δε φέρουν οι ίδιοι καμία ευθύνη;

Επίσης, έχουν δημοσιευτεί άρθρα στο διεθνή τύπο τις τελευταίες ημέρες που αναφέρουν ότι σκοπεύετε να πουλήσετε την εταιρία αφού πρώτα «απαλλαγείτε» από τους εργαζόμενους. Θεωρούμε ότι μια τέτοια κίνηση θα ήταν κοινωνικά και ηθικά απαράδεκτη και πιστεύουμε ότι πρέπει άμεσα να ανακαλέσετε την απόφασή σας.

Θα υποστηρίξουμε τις κινητοποιήσεις των εργαζομένων, προς όφελος τους, με όποιο τρόπο μπορούμε, ακόμη και εάν χρειαστεί να προβούμε σε ενέργειες που θα δυσφημούν τον όμιλο Aldi και τα προϊόντα του.

Aldi: Ακόμη 700 άνεργοι


Επιστολή διαμαρτυρίας από τους εργαζόμενους της ALDI
Aldi: Ακόμη 700 άνεργοι
…Και ενώ η πελατεία και οι τζίροι των καταστημάτων Aldi αυξάνονται, η εταιρεία ξαφνικά κλείνει…

Ανεξήγητο πραγματικά πώς μία τέτοια εταιρεία που επένδυσε τεράστια οικονομικά μεγέθη για την ανέγερση των πιο εξελιγμένων εγκαταστάσεων σε καταστήματα αλλά και Logistics Center κλείνει σε λιγότερο από 2 χρόνια λειτουργίας της. Πόσο ασφαλή συμπεράσματα μπορεί να εξάγει ένας επενδυτής μέσα σε δύο χρόνια λειτουργίας μιας επιχείρησης για το αν είναι βιώσιμη ή όχι; Ιδιαίτερα η Aldi που ήρθε για να μείνει, όπως διατεινόταν, και είχε στόχο να δώσει μια καινούρια εικόνα στην ελληνική αγορά του λιανικού εμπορίου. Πως μια τόσο μεγάλη εταιρεία, πολυεθνική παγκόσμιας εμβέλειας, έπεσε τόσο έξω στις προβλέψεις και στους προγραμματισμούς της;

Τη στιγμή που η ελληνική οικονομία ευνοεί την άνθιση των discount supermarket, αφού τα προϊόντα ιδιωτικής ετικέτας εμφανίζουν δυναμική ανάπτυξη με αύξηση του τζίρου κατά 5,1% έναντι μείωσης κατά 2,2 % του τζίρου των επωνύμων, η Aldi για πρώτη φορά στην ιστορία της αποσύρει την επένδυσή της. Ζητάμε να μάθουμε τους πραγματικούς λόγους της αποχώρησης, μα ακόμη δεν έχουμε λάβει σοβαρές και πειστικές απαντήσεις.

Ένα παρόλα αυτά είναι σίγουρο: η εταιρεία αποφάσισε να αφήσει στο δρόμο 700 οικογένειες σε μια από τις πιο δύσκολες περιόδους που περνά αυτή τη στιγμή η χώρα μας. Η κατάσταση είναι απελπιστική στην πόλη της Θεσσαλονίκης, όπου στεγάζονται εκτός από τα έξι καταστήματα και τα κεντρικά γραφεία της εταιρίας, αφού η ανεργία ξεπερνά το 22%. Εξίσου τραγικά είναι τα πράγματα και στις άλλες πόλεις, όπου η Aldi διατηρεί τα καταστήματά της.

Η κοινωνική ευθύνη απέναντι σε όλους τους εργαζομένους της εταιρείας είναι τρομακτικά μεγάλη αν αναλογιστεί κανείς τις συνεχείς μέχρι πρόσφατα διαβεβαιώσεις περί συνέχισης της λειτουργίας της επιχείρησης. Ακόμη και έξι εβδομάδες νωρίτερα από την ανακοίνωση περί παυσης λειτουργίας στην Ελλάδα, η Κεντρική Διοίκηση της Αυστρίας ενημέρωσε όλο το προσωπικό της Aldi Ελλάς ότι αποφασίστηκε η συνέχιση της επένδυσης και ότι είχε εγκριθεί νέο κονδύλι € 100 εκατομμυρίων για επενδύσεις. Και ξαφνικά από τη μια μέρα στην άλλη, ανακοινώνεται η διακοπή των εργασιών η οποία βρήκε τους εργαζόμενους παντελώς απροετοίμαστους στη στοιχειώδη αντιμετώπιση των νέων συνθηκών και δικαιολογημένα, αφού άλλωστε είχαν πιστέψει στα λόγια των στελεχών της εταιρείας.

Το κερασάκι στην τούρτα αποτελεί το γεγονός ότι η διοίκησή της εταιρίας ανακοίνωσε στους εργαζόμενους πως στις διαπραγματεύσεις με υποψήφιους αγοραστές, δε βάζει ως όρο τη διατήρηση του υφιστάμενου προσωπικού.

Αργεντινή: H συνδικαλιστική γραφειοκρατία δολοφονεί

η ενημέρωση από το http://sxoliastesxwrissynora.wordpress.com/

Ο Μαριάνο Φερρέιρα του Partido Obrero Αργεντινής πέφτει νεκρός από σφαίρα που δέχτηκε στο στήθος, κατά τη διάρκεια συμπλοκών στην απεργία εργαζομένων στους σιδηρόδρομους της Αργεντινής. Μία γυναίκα χαροπαλεύει ενώ άλλοι δύο ακόμη είναι χτυπημένοι στα πόδια βρίσκονται στο νοσοκομείο. Οι δολοφόνοι βγήκαν μέσα απο τις αστυνομικές δυνάμεις και άρχισαν να πυροβολούν ενάντια σε απολυμένους εργάτες, εργολαβιών του τρένου, και συμπαραστατών μελών του Partido Obrero.
Xθες η Αργεντινή παρέλυσε από νέες απεργίες που προκηρύχθηκαν για το θάνατο του 23χρονου αγωνιστή…
Οι δολοφόνοι προέρχονται από την παρακρατική συνδικαλιστική γραφειοκρατία της αντίστοιχης ΓΣΕΕ στην Αργεντινή. Χιλιάδες εργαζομένων κατέβηκαν στους δρόμους να διαμαρτυρηθούν ενώ ανάλογη εκδήλωση διαμαρτυρίας οργανώθηκε έξω από την πρεσβεία της Αργεντινής τη Δευτέρα 25/10 στην Αθήνα

Δούλευε 15 μήνες χωρίς να πληρώνεται

αναδημοσίευση από "ριζοσπάστη"

Με το πρόσχημα της οικονομικής δυσχέρειας η εταιρεία «ΜΠΟΝΤΙΣΑΤΤΒΑ» (καλλυντικών) απασχολούσε την εργαζόμενη Χαραλάμπους Ανδρούλα από τον Μάρτιο του 2008 και την είχε απλήρωτη όλο το έτος 2009 μέχρι και το Μάρτη του 2010 οπότε και την απέλυσε! Το γεγονός καταγγέλλει με ανακοίνωσή του ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας.

Οπως μάλιστα επισημαίνει ο σύλλογος, η εργαζόμενη έχει κάνει καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας η οποία και καλεί την εργοδοσία σε άμεση εξόφληση των δεδουλευμένων, ενώ η εργοδότρια έχει υπογράψει ιδιωτική συμφωνία με διακανονισμό εξόφλησης με την εργαζόμενη. Ωστόσο, από το Μάρτιο του 2010 μέχρι σήμερα η εργοδότρια δεν έχει καταβάλλει ούτε ένα ευρώ από το ποσόν που χρωστάει στην εργαζόμενη. Ο σύλλογος απαιτεί την άμεση παρέμβαση του υπουργείου Εργασίας και των αρμόδιων φορέων, να υποχρεωθεί επιτέλους η εργοδότρια να καταβάλει στην εργαζόμενη τα δεδουλευμένα της.

Διαδήλωση ενάντια στις απολύσεις και την ανεργία

ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΚΑΙ ΔΙΑΔΗΛΩΣΗ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΝΕΡΓΙΑ. ΤΡΙΤΗ 12 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ – 6.30μμ – Προπύλαια

Σε πραγματικό εφιάλτη μετατρέπεται η προοπτική της ανεργίας. Η απόφαση του ΔΟΛ, ιδιοκτήτη του εκδοτικού οίκου «ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΓΡΑΜΜΑΤΑ», να κλείσει την εταιρεία και να πετάξει στο δρόμο 100 εργαζόμενους είναι μόνο ένα μικρό παράδειγμα. Στο ΔΟΛ και σε όλα τα Μέσα Ενημέρωσης γίνονται καθημερινά απολύσεις για τις οποίες καμία «ανεξάρτητη» εφημερίδα δεν γράφει, κανένα «αντικειμενικό» κανάλι δεν αναφέρει… Τα super market ΑΤΛΑΝΤΙΚ που απασχολούν 3600 εργαζόμενους κήρυξαν πτώχευση. Η μεγαλύτερη βιομηχανία παραγωγής καλωδίων η FULGOR Α.Ε, στέλνει 330 άτομα στην ανεργία. Στην Teleperformance η εργοδοσία πετάει στο δρόμο δεκάδες εργαζόμενους, στις εταιρείες τηλεπικοινωνιών έχουν γίνει εκατοντάδες απολύσεις τον τελευταίο χρόνο, χιλιάδες συμβασιούχοι του δημοσίου βρίσκονται ήδη στην ανεργία και ο κατάλογος δεν έχει τέλος.

ΚΑΙΡΟΣ ΝΑ ΜΑΘΕΙΣ ΝΑ ΛΕΣ ΚΑΙ ΚΑΝΑ ΟΧΙ. Για τις απολύσεις στο Notos Home (Golden Hall)

Τον τελευταίο μήνα απολύθηκαν 2 συνάδελφοί μας στο Notos Home (Golden Hall), συνάδελφοι με οικογένειες και παιδιά που βρέθηκαν απ’την μια μέρα στην άλλη στην ανεργία. Οι απολύσεις αυτές ανεβάζουν τον αριθμό των απολυμένων του καταστήματος στους 7 από την αρχή της άνοιξης και έπειτα. Κατά το διάστημα αυτό, στο κατάστημα έχει εφαρμοστεί ελαστικό ωράριο με τροποποίηση των συμβάσεων εργασίας μας, δυσκολεύοντας τον οικογενειακό προγραμματισμό αρκετών συναδέλφων. Αυτό οδηγεί σε σοβαρή έλλειψη προσωπικού, γεγονός που δυσχαιρένει σε μεγάλο βαθμό την απόδοση της δουλειάς μας και δημιουργεί δίκαια παράπονα στους πελάτες, αποδέκτες των οποίων γινόματε φυσικά οι υπάλληλοι και όχι η διεύθυνση, ως θα έπρεπε.
Την ίδια στιγμή καλούμαστε να αντιμετωπίσουμε πλήθος αντιξοοτήτων στον χώρο εργασίας μας όπως:
· Δεν υπάρχει αίθουσα προσωπικού εντός του καταστήματος, με αποτέλεσμα το προσωπικό να αναγκάζεται να καταβάλει σημαντικά ποσά σε ημερίσσια βάση ώστε να ξεκουραστεί στο διάλλειμά του σε χώρους του εμπορικού κέντρου.
· Οι τουαλέτες και η αποθήκη του καταστήματος δεν διαθέτουν εξαερισμό, παρόλο που έχουν γίνει σχετικές καταγγελίες.
· Τα καθίσματα για τους εργαζόμενους αποτελούν διακοσμητικό στοιχείο, εφ’ όσον η διεύθυνση δεν τους επιτρέπει να κάθονται ανά τακτά χρονικά διαστήμα και παρά τις σχετικές προειδοποιήσεις της Επιθεώρησης Εργασίας.
· Το προσωπικό υποχρεώνεται σε εργασία κάθε Σάββατο και το ρεπό (παρότι κυλιόμενο όπως αναφέρεται στις συμβάσεις εργασίας) δίδεται μόνο τις ημέρες Δευτέρα έως και Παρασκευή.
Η εργοδοσία, και μετά την νέα αντεργατική νομοθεσία κυβέρνησης/τρόϊκας, έχει σκληρύνει την στάση της και τα μεσαία στελέχη έχουν πιο επιθετική συμπεριφορά απέναντι στους υπαλλήλους. Προσβολές και απειλές δι ασήμαντη αφορμή βρίσκονται στην ημερίσσια διάταξη. Η φημολογία για επικείμενες απολύσεις, η επικρεμμόμενη έμμεση απειλή απόλυσης σε κάθε συνάδελφο που ορθώνει ανάστημα, η μόνιμη επωδός «αν δεν σου αρέσει εδώ, να φύγεις» ως απάντηση σε κάθε αίτημα και το σύστημα ρουφιανιάς που έχει εγκαθιδρύσει το management, τρομοκρατούν του υπαλλήλους, δηλητηριάζουν τις συναδελφικές μας σχέσεις και εν γένει δυσχαιρένουν τις συνθήκες εργασίας με αποτελέσματα μειωμένη απόδοση, νευρικότητα και λάθη, που με την σειρά τους οδηγούν σε νέες προσβολές και έμμεσες ή άμεσες απειλές.
Αυτός ο φαύλος κύκλος πρέπει να σπάσει!

Απευθυνόμαστε στην κοινωνία, σε συναδέλφους εργαζόμενους και στους καταναλωτές ώστε να ενημερωθούν για την ανωτέρω κατάσταση. Και επειδή η υπομονή, η αντοχή και η ανοχή έχει και όρια, απευθυνόμαστε στην εργοδοσία ώστε να την ενημερώσουμε ότι δεν μπορούμε να ανεχτούμε για πολύ ακόμα:
· Άλλες αναίτιες απολύσεις συναδέλφων. Δεν θα πληρώσουμε εμείς τις αστοχίες του management.
· Περαιτέρω εντατικοποίηση και σκλήρυνση των συνθηκών εργασίας.
· Έμμεσες απειλές απόλυσης για το παραμικρό.
· Τρομοκράτηση συναδέλφων και προσβολές της προσωπικότητάς μας. Το management πρέπει επιτέλους να καταλάβει ότι απευθύνεται σε ανθρώπους που έχουν σκοπό να εργάζονται με αξιοπρέπεια και όχι σε ζώα.
Η καρδιά και οι σκέψεις μας βρίσκονται πλάι στους απολυμένους συναδέλφους μας.

Εργαζόμενες – Εργαζόμενοι στο Notos Home (Golden Hall)

Απόφαση της Γενικής Συνέλευσης των εργαζομένων στις εκδόσεις «Ελληνικά Γράμματα»

Η Γενική Συνέλευση των εργαζομένων στις εκδόσεις «Ελληνικά Γράμματα» πραγματοποιήθηκε σήμερα 9 Σεπτέμβρη, με καθολική συμμετοχή των εργαζομένων.

Θέμα της Συνέλευσης ήταν ο καθορισμός της στάσης των εργαζομένων απέναντι στην απόφαση του Δημοσιογραφικού Οργανισμού Λαμπράκη να προχωρήσει στο κλείσιμο της εκδοτικής επιχείρησης και στην απόλυση των περίπου 100 εργαζομένων.

Οι εργαζόμενοι των Ελληνικών Γραμμάτων συμφωνήσαμε ομόφωνα ότι η Γενική Συνέλευση αποτελεί το κυρίαρχο όργανό μας και οι αποφάσεις της είναι δεσμευτικές για όλους τους εκπροσώπους μας στη διαβούλευση με την εργοδοσία.

Αδιαπραγμάτευτη θέση μας αποτελεί η διασφάλιση των θέσεων εργασίας μας και η εκπλήρωση των υποχρεώσεων της εταιρείας προς όλους τους συνεργάτες της (συγγραφείς, μεταφραστές, επιμελητές, εικονογράφους, κ.ά.).

Σε αυτά τα πλαίσια, προχωρούμε:

* Σε συγκέντρωση και πορεία προς το κτίριο του ΔΟΛ (Μιχαλακοπούλου 80) την Τετάρτη 15 Σεπτέμβρη ώρα 15:30, ημέρα που η Διοίκηση του ΔΟΛ έχει εξαγγείλει το κλείσιμο των Ελληνικών Γραμμάτων.

* Σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας έξω από το Μέγαρο Μουσικής την Κυριακή 19 Σεπτέμβρη στις 20:00.

* Σε 24ωρη απεργία την Τετάρτη 29 Σεπτέμβρη μαζί το Σύλλογο Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου Αττικής.

* Σε τρίωρη στάση εργασίας και συγκέντρωση έξω από το Υπουργείο Εργασίας την ημέρα που θα πραγματοποιηθεί εκεί η τριμερής συνάντηση.

Δηλώνουμε πως οποιαδήποτε απόφαση της εργοδοσίας να προχωρήσει σε απόλυση συναδέλφου ή συναδέλφων θα σημαίνει για εμάς την αυτόματη κήρυξη απεργιακών κινητοποιήσεων.

Καλούμε το σύνολο του εργατικού κινήματος και των εργαζομένων, τους πνευματικούς ανθρώπους της χώρας αλλά και κάθε πολίτη να συμπαρασταθεί στον αγώνα μας.

Γενική Συνέλευση των εργαζομένων στα Ελληνικά Γράμματα

Κινητοποίηση για την απόλυση συναδέλφου στον Πειραιά


Τρίωρη στάση εργασίας την παρασκευή 10/9

Να επιστρέψει κανονικά στη δουλειά του ο εργαζόμενος που απέλυσε η διοίκηση στο κατάστημα «Multirama» στον Πειραιά (Εθνικής Αντιστάσεως), ζητά ο Σύνδεσμος Υπαλλήλων Εμπορικών Καταστημάτων και Ιδιωτικών Επιχειρήσεων Πειραιά που προκήρυξε τρίωρη στάση εργασίας για αύριο Παρασκευή στο κατάστημα.

Ο συγκεκριμένος εργαζόμενος ήταν συνδικαλιστής και εργαζόταν τρία χρόνια στην επιχείρηση. Η εργοδοσία προχώρησε στην απόλυσή του την επομένη της συμμετοχής του σε απεργία αδιαφορώντας, όπως σημειώνει σε ανακοίνωσή του το σωματείο, ακόμα και για την απόφαση της Επιθεώρησης Εργασίας που έκρινε πως η απόλυση είναι καταχρηστική και άκυρη αφού έγινε την αμέσως επομένη ημέρα της απεργίας για καθαρά εκδικητικούς λόγους.

Το σωματείο διεκδικεί την άμεση επαναπρόσληψη του απολυμένου εργαζόμενου και να μη γίνει καμία άλλη απόλυση. Παράλληλα προειδοποιεί την εργοδοσία πως θα κλιμακώσει τις κινητοποιήσεις μέχρι να ανακαλέσει την απόλυση.


από εφημερίδα "ριζοσπάστης"

Aπολύσεις στο HONDOS APOLLONIA

Tρεις απολύσεις προστέθηκαν στις 5 του Ιουλίου στο HONDOS

Την έντονη διαμαρτυρία της για τρεις νέες απολύσεις που έγιναν στο Hondos Apollonia μετά από τις 5 που έγιναν τέλος Ιουλίου εκφράζει η Ένωση Εμποροϋπαλλήλων νομού Θεσσαλονίκης, η οποία πραγματοποίησε συγκέντρωση έξω από το κατάστημα, διεκδικώντας να ανακληθούν οι απολύσεις.

Η Ένωση σε ανακοίνωση της καταγγέλλει ότι αυτή τη φορά οι απολύσεις είχαν στόχο την επιτροπή εργαζομένων της Ένωσης Εμποροϋπαλλήλων που έχει δημιουργηθεί πριν από δυο μήνες, καθώς οι δυο από τις τρεις απολυμένες είναι μέλη της επιτροπής και η τρίτη είναι μέλος του σωματείου. Ο στόχος της εταιρίας υποστηρίζει η ένωση είναι ξεκάθαρος θέλει να ξεμπερδεύει με τις εργαζόμενες που είναι οκτάωρες και έχουν πλήρη δικαιώματα γιατί η εταιρία θέλει να έχει προσωπικό με ελαστικές μορφές εργασίας χωρίς δικαιώματα, αναλώσιμο και θέλει να απομακρύνει τις δραστήριες εργαζόμενες.

Η Ένωση δηλώνει ότι δεν θα κάνει πίσω μέχρι να ανακληθούν οι απολύσεις , αλλά και μέχρι να κατακτηθεί στην πράξη η ελεύθερη δράση των εργαζομένων στο σωματείο τους.

Η Ένωση Εμποροϋπαλλήλων καλεί όλους τους εργαζόμενους να μη σκύψουν το κεφάλι, να ξεπεράσουν το φόβο που τους καλλιεργούν μέσα στο κατάστημα.
Τέλος η ένωση υπογραμμίζει ότι οι εργαζόμενοι ενωμένοι έχουν τη δύναμη να σταματήσουν την αντεργατική πολιτική της κυβέρνησης.

από το VORIA.GR

"Συνεταιριστικές" απολύσεις

Μάλλον θα πρέπει πια να επαναπροσδιοριστεί ο ρόλος και το περιεχομένο των συνεταιρισμών (παραγωγικών ή καταναλωτικών)...
Το παράδειγμα του πάλαι ποτέ καταναλωτικού συνεταιρισμού "καταναλωτή coop" (παρατράπεζα στη χαλκίδα, πλήρης καταπάτηση των δικαιωμάτων των εργαζομένων και της εργατικής νομοθεσίας) όπως και η νέα περίπτωση που περιγράφεται και καταγγέλεται ποιο κάτω για το super market της Ένωσης Αγροτικών Συνεταιρισμών στη Μεσσηνία από τον αγροτικό σύλλογο γαργαλιάνων μεσσηνίας είναι χαρακτηριστικά.
Τα επιχειρήματα βέβαια της εκάστοτε εργοδοσίας ότι νομικό πρόσωπο και να έχει πάντα τα ίδια. Για το κλείσιμο του σούπερ μάρκετ φταίνε οι...εργαζόμενοι

Αγαπητοί συμπολίτες

Πριν από μέρες το Δ.Σ. της Ένωσης Αγροτικών Συνεταιρισμών πήρε απόφαση να κλείσει το SUPER MARKET στους Γαργαλιάνους ως ζημιογόνο. Ο πρόεδρος της Ένωσης μιλώντας στα τοπικά κανάλια κατηγόρησε τους εργαζόμενους ως υπευθύνους για το κατάντημα και το κλείσιμο του καταστήματος. Η συγκεκριμένη δήλωση η οποία μας εξόργισε, προσβάλει όχι μόνο τους εργαζόμενους του SUPER MARKET αλλά όλους τους εργαζόμενους και σκεπτόμενους πολίτες. Είναι δε ενδεικτική του ήθους αλλά και του τρόπου διοίκησης της Ένωσης. Κ. πρόεδρε δεν είναι δυνατόν να φταίει ο εργαζόμενος και αυτός που διοικεί και εποπτεύει να μην έχει καμία ευθύνη. Ας δούμε λοιπόν τι εννοούμε.

1)Εκτός από την επίσκεψη που πραγματοποίησε ο πρόεδρος όταν εκλέχτηκε πριν 5 χρόνια πότε ξαναεπισκέφτηκε το κατάστημα ;

2)Δεν ήξερε πως τα τελευταία 5 χρόνια η οικονομική κατάσταση στο SUPER MARKET ήταν ζημιογόνα και πως όφειλε να προβεί στις απαραίτητες ενέργειες ώστε να σώσει την συνεταιριστική επιχείρηση;

3)Γιατί αγνοούσε τις αναφορές του υπεύθυνου διευθυντή;

4)Γιατί έκανε 13 προσλήψεις για το συγκεκριμένο κατάστημα, και συνεχίζει να κάνει ακόμα και σήμερα σε καταστήματα σε γειτονικά χωριά (με αδιαφανείς διαδικασίες όπως κατήγγειλε στις εφημερίδες κυρία που πήρε μέρος στο προ ημερών διαγωνισμό) και δεν κάνει μετατάξεις ώστε να σώσει την εργασία των υπαρχόντων εργαζομένων;

5)Τι συνεταιριστικό super market είναι αυτό που δεν έχει συνεταιριστικά προϊόντα και προσφέρει το ράφι του στους ανταγωνιστές του συνεταιριστικού προϊόντος;

6)Είναι η αρχή της απαξίωσης και για το κατάστημα γεωργικών εφοδίων στους Γαργαλιάνους, οι διαρροές για αδυναμία πληρωμών στους εργαζομένους από Σεπτέμβρη καθώς και μειώσεις σε παραγγελίες στα γεωργικά εφόδια στο συγκεκριμένο κατάστημα;

7)Γιατί δεν απολύει και τον εαυτό του και το ΔΣ εφόσον έβαλαν μέσα την Ένωση μισό εκατομμύριο ευρώ για φέτος; Και να πεις δεν έβγαλαν, 5 εκατομμύρια ευρώ υπολογίζονται το χρήματα που πληρώσαμε για να πάρουμε την επιδότηση, εάν δεν ήταν και αυτά; Ενώ και ο χώρος που στεγάζεται το κατάστημα γεωργικών εφοδίων στους Γαργαλιάνους αλλά και πολλά άλλα είναι περιουσία των σταφιδοπαραγωγών που εκμεταλλεύεται η Ένωση.

Τέλος, κάνουν και τους συνδικαλιστές, τελευταίο ανδραγάθημα του προέδρου ήταν στο ΕΔΟΕΕ όπου χωρίς να έχει πάρει απόφαση του ΔΣ όπως μας καταγγέλθηκε συμφώνησε να πληρώσει κάθε μεσσήνιος παραγωγός ανταποδοτικό τέλος στο προϊόν που λέγεται ελαιόλαδο, να δούμε πότε θα σας το πουν; (Πόσο διακίνησε η Ένωση; Στους 60.000 τόνους που κάναμε πέρυσι σαν νομός περίπου τους 2.500 ) Τέτοιου είδους συνδικαλισμοί διαχρονικά μας έφεραν στο σημείο στους Γαργαλιάνους να παίρνουμε βραβεία και αλλού τα 50 ευρώ το στρέμμα ποιοτικό παρακράτημα. Συμπολίτες η γνώση είναι δύναμη.

Δηλώνουμε την συμπαράσταση μας στους υπό απόλυση εργαζόμενους οι οποίοι τώρα έχουν και τον πρώτο λόγο. Καλούμε τους υπόλοιπους φορείς του δήμου Γαργαλιάνων να τοποθετηθούν, διότι δεν γίνετε να συμβαίνουν θέματα που αφορούν το χωριό μας και να μην μιλάμε.

Χαρακτηρίζουμε την διοίκηση της Ένωσης λείαν επιεικώς επικίνδυνη

ΑΓΡΟΤΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΓΑΡΓΑΛΙΑΝΩΝ.

ΛΙΒΑΔEΙΑ : Πρώτα απέβαλε και μετά την απέλυσαν

Η εργοδοτική ασυδοσία και η τρομοκρατία σε βάρος των εργαζομένων, ξεπερνά κάθε όριο. Τελευταίο παράδειγμα στο εμπορικό κατάστημα της εταιρείας «TSAKIRIS MALLAS» (υποδήματα), στη Λιβαδειά, όπου 25χρονη εμποροϋπάλληλος απολύθηκε, μετά από αναρρωτική άδεια που πήρε διότι απέβαλλε στον τρίτο μήνα κύησης!
Το τοπικό σωματείο ιδιωτικών υπαλλήλων ξεκίνησε κινητοποιήσεις

(από το http://epitaprosw.blogspot.com/ και το ριζοσπάστη)

Θανατηφόρο εργατικό ατύχημα

Θανατηφόρο εργατικό ατύχημα έγινε τη δευτέρα 26 ιουλίου στις 10 το πρωί στο σούπερ μάρκετ «Μασούτης» στα Μουδανιά Χαλκιδικής. Νεκρός είναι ο 40χρονος Αχιλλέας Παπαδόπουλος, που εργάζονταν ως οδηγός στη συγκεκριμένη αλυσίδα σούπερ μάρκετ. Σύμφωνα με πληροφορίες, σκοτώθηκε εξαιτίας της συμπίεσης που υπέστη το σώμα του από την υδραυλική πόρτα του φορτηγού.

(από Ριζοσπάστη)

Στο δρόμο κινδυνεύουν να βρεθούν οι 4.000 εργαζόμενοι της «Ατλάντικ»

Αίτηση για υπαγωγή στη διαδικασία συναλλαγής του Άρθρου 99 του πτωχευτικού κώδικα κατέθεσε η αλυσίδα super market «Ατλάντικ», καθώς η εταιρεία αντιμετωπίζει σημαντικά προβλήματα αποπληρωμής των υποχρεώσεων της προς τους προμηθευτές.Πλέον οι μετοχές της εταιρείας μπαίνουν σε καθεστώς επιτήρησης. Το αίτημα της εταιρείας θα εκδικασθεί από το Πολυμελές Πρωτοδικείο Αθηνών.

Η εταιρεία απασχολεί περίπου 4.000 εργαζόμενους και αριθμεί 150 με 160 υποκαταστήματα και όπως αναφέρει στην ανακοίνωσή της «η ενέργεια αυτή κρίνεται απαραίτητη για τη διασφάλιση της ομαλής λειτουργίας της εταιρείας και της ευόδωσης των προσπαθειών που καταβάλλονται, ώστε να συνεχιστεί αδιάλειπτα η λειτουργία της, με στόχο τη μείωση του κόστους και την εξοικονόμηση ρευστότητας ώστε να υλοποιηθεί το αναπτυξιακό της πρόγραμμα». (από το Τvxs)

Μετά την τελευταία αυτή εξέλιξη αποδεικνύεται περίτρανα γιατί χρειάζεται συλλογική δράση για να αντιστέκεσαι απέναντι στην εργοδοτική τρομοκρατία και τις απολύσεις

Διαβάστε την ανακοίνωση της ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΑΓΩΝΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΑΤΛΑΝΤΙΚ

Θεσσαλονίκη : Εργατικός έλεγχος σε εστιατόριο

ΝΑ ΜΗΝ ΚΛΕΙΣΕΙ ΤΟ ΕΣΤΙΑΤΟΡΙΟ BARΘELONIKA

ΝΑ ΣΤΗΡΙΞΟΥΜΕ ΤΗΝ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΤΟΥ ΕΣΤΙΑΤΟΡΙΟΥ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ


Από την Δευτέρα 7 Ιούνη οι εργαζόμενοι στο εστιατόριο Barθelonika διαχειριζόμαστε οι ίδιοι το εστιατόριο και γι’ αυτό ζητάμε την βοήθεια και συμπαράσταση όλων των εργαζομένων της Θεσσαλονίκης.

Δύο εβδομάδες πριν οι ιδιοκτήτες του εστιατορίου μάς δήλωσαν ότι η επιχείρηση δεν πηγαίνει καλά και ότι θα κλείσει για τους τρεις καλοκαιρινούς μήνες και είναι αμφίβολο αν θα ξανανοίξει και τον Σεπτέμβρη και ακόμη πιο αμφίβολο πόσοι από εμάς θα δουλέψουν και με τι όρους εργασίας. Μας ανακοίνωσαν επίσης ότι όλοι οι εργαζόμενοι του εστιατορίου απολύονται άμεσα ενώ οι αποζημιώσεις των απολύσεων θα αρχίσουν να καταβάλλονται από τον Οκτώβριο… αν βέβαια θα έχουν λεφτά για να μας τις δώσουν.

Σαν εργαζόμενοι στον κλάδο του επισιτισμού/τουρισμού γνωρίζουμε πολύ καλά ότι η απόλυση στην σημερινή συγκυρία της βαθύτατης οικονομικής κρίσης και των σκληρών αντεργατικών επιθέσεων, σημαίνει τα πέταγμά μας στην εξαθλίωση. Γι’ αυτό αποφασίσαμε σαν εργαζόμενοι του εστιατορίου να μην υποκύψουμε και να πάρουμε την υπόθεση στα χέρια μας. Απαιτήσαμε και κατακτήσαμε από τους ιδιοκτήτες του εστιατορίου να πληρώνουν κάποια τα έξοδα της επιχείρησης και την ασφάλισή μας, και εμείς να αναλάβουμε την διαχείριση του εστιατορίου για τους δύο μήνες (Ιούνιο και Ιούλη) ενώ τον Αύγουστο να μας δοθεί η κανονική άδειά μας.

Σαν εργαζόμενοι του εστιατορίου Barθelonika είμαστε αποφασισμένοι να μην αφήσουμε να κλείσει το εστιατόριο που δουλεύουμε αλλά και να μην κλείσει κανένα εστιατόριο και να μην απολυθεί κανένας συνάδελφος. Γι’ αυτό και συμπαραστεκόμαστε στον δίκαιο αγώνα των συναδέλφων μας στο εστιατόριο Banquet.

Το εστιατόριο Barθelonika θα το διαχειριζόμαστε εμείς οι ίδιοι με την γενική συνέλευσή μας. Οι αποφάσεις για την λειτουργία του θα παίρνονται με πλειοψηφία και όλοι οι συνάδελφοι θα τις εφαρμόζουμε. Ότι περισσεύει από τα έσοδα αφού αφαιρεθούν τα έξοδα, θα μοιράζονται ισότιμα σε όλους τους συναδέλφους. Όλοι οι συνάδελφοι θα δουλεύουμε τις ίδιες ώρες εργασίας στις ίδιες θέσεις εργασίας που ήμασταν και πριν.

Επιπλέον αποφασίσαμε να προσφέρουμε 30% έκπτωση σε όλους τους πελάτες του εστιατορίου.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους, την νεολαία και τον λαό της Θεσσαλονίκης να μας στηρίξουν ενεργά σε αυτή μας την προσπάθεια να διαχειριστούμε το εστιατόριο ώστε να σώσουμε τις δουλειές μας και να μην πεταχτούμε στην ανεργία και στην εξαθλίωση.

Το εστιατόριο Barθelonika βρίσκεται στο κέντρο της πόλης μας, στην Βενιζέλου 3, μέσα στη στοά Ρογκότη, 1ος όροφος, τηλ. 2310 225 242

Ωράριο λειτουργίας: από τις 11 το πρωί μέχρι τις 1 το βράδυ. Κάθε Κυριακή θα είμαστε κλειστά.

ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΤΟΥ ΕΣΤΙΑΤΟΡΙΟΥ BARΘELONIKA

Στο μισό η αποζημίωση, υπερδιπλάσιες απολύσεις, πάμφθηνες οι προσλήψεις

αναδημοσίευση από "ελευθεροτυπία"

Απολύουν φθηνά - προσλαμβάνουν ...φθηνότερα

Οι ομαδικές απολύσεις αυξάνονται στο 5% από 2% τον μήνα, οι αποζημιώσεις περιορίζονται στο μισό και οι νέοι θα προσλαμβάνονται με το 80% του βασικού μισθού.

Με το σχέδιο Προεδρικού Διατάγματος που έδωσε στη δημοσιότητα ο υπουργός Εργασίας, Α. Λοβέρδος, ανατρέπεται η όποια προστασία απολάμβανε ένας εργαζόμενος έναντι της αυθαιρεσίας του εργοδότη (με δεδομένο ότι οι απολύσεις στην Ελλάδα είναι αναιτιολόγητες). Και αυτό καθώς η αποζημίωση απόλυσης περιορίζεται στο μισό και θα φτάνει το πολύ τους 12 μήνες (σ.σ. συν δύο μηνιάτικα για τα δώρα και το επίδομα αδείας, δηλαδή τον 13ο και 14ο μισθό) για εργασία άνω των 28 ετών, έναντι 24 μηνών έως τώρα (και 28 συνολικά).

Αυτή η δραστική περικοπή των αποζημιώσεων, που καθιστά φθηνές τις απολύσεις, επιτυγχάνεται με το τρικ του περιορισμού των μηνών προειδοποίησης για την επερχόμενη απόλυση. Στο εξής, ο εργοδότης αρκεί να προειδοποιήσει έναν εργαζόμενό του που τον απασχολεί, επί παραδείγματι, 10 χρόνια στην επιχείρηση μόλις ένα μήνα πριν από την απόλυση (χωρίς αιτιολογία), για να του δώσει 2,5 μηνιάτικα αποζημίωση αντί για 5 έως τώρα. Επίσης, δεν υποχρεούται να καταβάλει τα 6 μηνιατικά εφάπαξ με την κοινοποίηση της απόλυσης (ίσχυε έως τώρα) και την υπόλοιπη αποζημίωση σε τρίμηνες δόσεις, αλλά θα πληρώσει μόλις 2 μήνες. Τα υπόλοιπα θα δίνονται σε διμηνιαίες δόσεις. Ουσιαστικά, ο απολυμένος θα παίρνει ένα μηνιάτικο κάθε μήνα από το ποσό της γλίσχρας αποζημίωσης.

Ελεύθερες και αυθαίρετες

Ως προς τις απολύσεις, αυτές παραμένουν ελεύθερες και αυθαίρετες -χωρίς περιορισμό- στις επιχειρήσεις μέχρι 20 άτομα, για τις επιχειρήσεις έως τα 150 άτομα αυξάνονται σε 6 τον μήνα (ήταν 4 στις επιχειρήσεις μέχρι 200 άτομα) και το ποσοστό αυτό αυξάνεται στο 5% τον μήνα για τις μεγαλύτερες επιχειρήσεις (ήταν 2% για τις άνω των 200 ατόμων).

Η διευκόλυνση των εργοδοτών να προβούν σε μαζικές απολύσεις έρχεται σε μια περίοδο αύξησης της ανεργίας και ύφεσης, που σημαίνει ότι με ευκολία η κρίση θα μετακυλιστεί στις αδύναμες πλάτες των εργαζομένων που θα μείνουν άνεργοι, χωρίς επιμερισμό ή αναζήτηση εναλλακτικών προτάσεων. Και έτσι θα βαθύνει η κρίση, τη στιγμή που χρειάζονται μέτρα τόνωσης της ζήτησης και ενίσχυσης του διαθέσιμου εισοδήματος για τη σταθεροποίηση της οικονομίας και την ταχεία ανάκαμψη.

Καταστήματα VOI NOI: «νέα πρόταση στη μόδα» ή νέα πρόταση στις εργασιακές σχέσεις;

αναδημοσίευση...

Σχεδόν σε όλα τα 41 μαγαζιά της αλυσίδας καταστημάτων Voi Noi σε όλη την Ελλάδα έφτασαν εργαζόμενοι από επιτροπές αλληλεγγύης το Σάββατο 12 Ιούνη.
Στην Θεσσαλονίκη, την Πάτρα, τη Λάρισα, τη Λαμία, το Άργος, το Κιάτο, την Κόρινθο, την Τρίπολη, την Άρτα και άλλες πόλεις αλλά και σε όλα τα κεντρικά και τα περισσότερα συνοικιακά καταστήματα της αλυσίδας στην Αθήνα, εργαζόμενοι διαμαρτυρήθηκαν για την κατάσταση που επικρατεί. Είχαν προηγηθεί καταγγελίες εργαζομένων στα Voi Noi από όλη την Ελλάδα για την αυθαιρεσία, τις παρανομίες και την τρομοκρατία της εργοδοσίας.
Οι επιτροπές αλληλεγγύης μοίρασαν κείμενο ενημέρωσης στους εργαζόμενους αλλά και τους πελάτες και κόλλησαν αφίσες έξω από τα καταστήματα. Η εργοδοσία πανικόβλητη προσπάθησε να πείσει τους υπεύθυνους των καταστημάτων σε όλη την Ελλάδα να εμποδίσουν τη δράση των εργαζομένων φτάνοντας σε σημείο να καλέσει την αστυνομία σε μια σειρά περιπτώσεις. Η προσπάθειά τους έπεσε στο κενό. Οι εργαζόμενοι στα Voi Noi γνωρίζουν καλύτερα από όλους την κατάσταση που βιώνουν οι ίδιοι και είδαν πολύ θετικά ότι τα προβλήματά τους έχουν γίνει γνωστά και ότι δεν είναι μόνοι απέναντι στην τρομοκρατία εργοδοτών και μάνατζερ. Οι αστυνομικοί έφυγαν από τα καταστήματα ακούγοντας τους συγκεντρωμένους εργαζόμενους να τους λένε να πάνε καλύτερα να επισκεφτούν την εργοδοσία και να ελέγξουν τις παρανομίες της απέναντι στους εργαζόμενους και όχι να παρενοχλούν την διάδοση της αλήθειας και την υπεράσπιση των δικαιωμάτων. Η εργοδοσία με τις κινήσεις πανικού της έδειξε την ενοχή της αλλά και την αδυναμία της. Οι εργαζόμενοι στα Voi Noi δεν είναι μόνοι τους, μπορούν να συντονιστούν και να κατακτήσουν τα δικαιώματά και την αξιοπρέπεια που κάποιοι θέλουν να τους καταργήσουν.

H προκύρηξη που μοιράστηκε στις παρεμβάσεις...

Aνακοίνωση της επιτροπής αγώνα εργαζομένων στα s/m Ατλάντικ

αναδημοσίευση από το blog του κλαδικού σωματείου...

ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΟΣ ΞΕΣΗΚΩΜΟΣ-ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΕΤΑΡΤΗ 5 ΜΑΗ 2010
ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΟΜΟΝΟΙΑ 11 ΤΟ ΠΡΩΙ

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες
Στην επιχείρηση ΑΤΛΑΝΤΙΚ οι συνθήκες εργασίας γίνονται κάθε μέρα χειρότερες.
Η εργοδοσία τρομοκρατεί με δυσμενείς μεταθέσεις, δεν πληρώνει δεδουλευμένα, απολύει καθημερινά.
Η επιχείρηση ΑΤΛΑΝΤΙΚ δεν φέρνει εμπορεύματα, γεγονός που κάνει ορατό τον κίνδυνο της πτώχευσης , σε αυτή τη περίπτωση 4000 εργαζόμενοι στην επιχείρηση αυτή , θα βρεθούνε στο δρόμο χωρίς αποζημιώσεις, χωρίς ταμείο ανεργίας, άνεργοι και εξαθλιωμένοι.
Παρόλα αυτά η εργοδοσία στα ΑΤΛΑΝΤΙΚ δεν θεωρείται που θενά ¨παράνομη¨ γιατί απλούστατα στηρίζεται σε νόμους του ΠΑΣΟΚ και της Ν.Δ. που του επιτρέπουν να τρομοκρατεί, να απολύει να κλέβει τους εργάτες στο μισθό και το ασφάλιστρο τους.
ΞΕΣΗΚΩΘΕΙΤΕ
Μαζικά αποφασιστικά όλοι και όλες στην 24ωρη πανελλαδική πανεργατική απεργία την ΤΕΤΑΡΤΗ 5 ΜΑΗ 2010 .
Μην επιτρέψουμε άλλο με την ανοχή μας και της σιωπή μας στον εργοδότη του ΑΤΛΑΝΤΙΚ να μας θεωρεί ¨καμένο χαρτί¨
ΧΑΜΕΝΟΙ ΑΓΩΝΕΣ ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΟΥΝ
ΧΑΜΕΝΗ ΘΑ ΕΙΝΑΙ Η ΖΩΗ ΜΑΣ ΑΝ ΔΕΝ ΑΓΩΝΙΣΤΟΥΜΕ

ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΓΩΝΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ Σ.Μ. ΑΤΛΑΝΤΙΚ

http://emporoipalliloi.blogspot.com/

Να ανακληθεί η απόλυση στα ALEX PAK

ΝΑ ΑΝΑΚΛΗΘΕΙ Η ΑΠΟΛΥΣΗ από τα ΑΛΕΞ ΠΑΚ της συναδέλφισσας Δέσποινας Σόγκα
ΚΑΝΕΙΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ

Την Πέμπτη 1η Απρίλη η εργοδοσία στην ΑΛΕΞ ΠΑΚ απέλυσε την συναδέλφισσα Δέσποινα Σόγκα, μητέρα ενός παιδιού ενός έτους, από το κατάστημα που δούλευε στην Παιανία. Οι λόγοι που απολύθηκε η συναδέλφισσα, όπως τους διατύπωσε ο προϊστάμενος του καταστήματος δεν αφήνουν καμία δυνατότητα παρερμηνείας.
Απολύθηκε γιατί προσέφευγε επανειλημμένα στην επιθεώρηση εργασίας για τις παραβιάσεις από την εταιρία των δικαιωμάτων των εργαζόμενων. Επειδή διεκδίκησε και τελικά κέρδισε να πληρωθούν οι εργαζόμενοι την ετήσια άδεια του 2008 που δεν την είχε δώσει ο εργοδότης και αναγκάστηκε τελικά να την δώσει και μάλιστα με προσαύξηση 100%. Επειδή ενημέρωνε τον σύλλογο εμποροϋπαλλήλων για διάφορες παρανομίες στις οποίες επιδίδεται η ΑΛΕΞ ΠΑΚ ,όπως για παράδειγμα αδήλωτη εργασία μεταναστών, ψευδή εξοφλητικά εκκαθαριστικά μισθοδοσίας, ελλιπή μέτρα υγιεινής και ασφαλείας στους χώρους δουλειάς. Επειδή δεν αποδέχονταν την εντολή "τα κάνουμε όλοι, όλα", ανεξάρτητα από την ειδικότητα πρόσληψης. Επειδή ενημέρωνε τους συναδέλφους για τα εργασιακά τους δικαιώματα, επειδή συμμετείχε στις απεργίες, επειδή ουσιαστικά ήταν "πρόβλημα" για την εταιρεία όπως της ανακοίνωσαν την ημέρα της απόλυσής της. Είναι ενδεικτικό άλλωστε ότι η συναδέλφισσα απολύθηκε δύο μέρες μετά τη λήξη του χρόνου προστασίας μητρότητας.
Η ΑΛΕΞ ΠΑΚ προσπαθεί να διαλύσει όλα τα εργασιακά δικαιώματα των εργαζόμενων, χρησιμοποιώντας σαν αφορμή την κρίση. Η αλήθεια όμως είναι ότι και πριν το ξέσπασμα της κρίσης στα ΑΛΕΞ ΠΑΚ δεν βασίλευε η δικαιοσύνη. Αντίθετα μάλιστα. Οι παραβιάσεις της εργατικής νομοθεσίας, οι άθλιες συνθήκες δουλειάς, η εντατικοποίηση, έδιναν και έπαιρναν. Τώρα με την κρίση η εργοδοσία προσπαθεί να ξεριζώσει από τους χώρους δουλειάς τον συνδικαλισμό, την προσπάθεια των εργαζόμενων να οργανωθούν για να υπερασπίσουν τα δικαιώματά τους.

από το blog Financial Crimes

Αλληλεγγύη στους απολυμένους του σούπερ μάρκετ ΑΤΛΑΝΤΙΚ στη μυτιλήνη


Οι απολύσεις στο κλάδο του εμπορίου έχoυν πάρει πλέον μαζικές διαστάσεις. Μετά τα notos galleries αλλά και την εργοδοτική επίθεση ενάντια στους εργαζόμενους με την 4ημερη εργασία με αντίστοιχες μειώσεις στους μισθούς σε metropolis και ράδιο κορασίδης, έχουμε μαζικές απολύσεις στα praktiker λάρισας και στα ατλάντικ μυτιλήνης. Αναδημοσιεύουμε την ανακοίνωση τοπικού σωματείου στη Λέσβο

Το Σωματείο Εργαζομένων Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης Λέσβου καταγγέλλει με τον πιο κατηγορηματικό τρόπο την αιφνιδιαστική απόλυση 7 εργαζομένων από το Υποκατάστημα και το Κέντρο Τροφοδοσίας Μυτιλήνης της αλυσίδας σούπερ-μάρκετ «Ατλάντικ», η οποία έπεσε σαν «κεραυνός εν αιθρία» την περασμένη Παρασκευή το πρωί.
Το περιστατικό δεν είναι ούτε τυχαίο ούτε (πολύ περισσότερο) ασύνδετο με την οξύτατη και ανελέητη επίθεση που δέχεται ο κόσμος της δουλειάς εδώ και καιρό, με άλλοθι την κρίση που δημιούργησε το ίδιο το σύστημα και καλούνται να την πληρώσουν οι εργαζόμενοι. Η συστηματική τρομοκρατία περί εθνικής χρεοκοπίας, η διαρκής επανάληψη των απειλών περί Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου, το μεσαιωνικό για τα κεκτημένα μας Πρόγραμμα Σταθερότητας και τα άθλια Νέα Μέτρα σταθεροποίησης της κερδοφορίας τους, είναι λίγα μόνο παραδείγματα αυτής της επίθεσης.

Νέα τρομοκρατική επίθεση εργοδότη

Aνακοίνωση του Σωματείου Σερβιτόρων Μαγείρων & λοιπών εργαζομένων στο κλάδο του επισιτισμού

ΚΑΛΩΣΗΡΘΑΤΕ ΣΤΗ ΒΙΑ VAI…
Πρόσφατα, συναδέλφισσα, μέλος του σωματείου που επέστρεψε από νόμιμη ιατρική άδεια, απολύθηκε από το αφεντικό-ιδιοκτήτη της αλυσίδας καφετεριών VΙΑ VAI. Στις συναντήσεις που έγιναν με τους λογιστές της επιχείρησης, ώστε να τις αποδοθούν δεδουλευμένα, ένσημα και αποζημίωση, ο εργοδότης Στέλιος Καρέζος εμφανίστηκε προκλητικός απέναντι στην εργαζόμενη αλλά και στους εκπροσώπους του σωματείου, με αποκορύφωμα τη συνάντηση της 23ης Μάρτη, ημέρας που θα γινόταν ο τελικός διακανονισμός. Ο Καρέζος, αφού αντιλήφθηκε -δυσφορώντας- τη μαζική παρουσία μελών του σωματείου, άρχισε να τραβάει φωτογραφίες με ψηφιακή κάμερα. Μετά από απαίτηση να σβήσει τις φωτογραφίες, σήκωσε την μπλούζα του κι επέδειξε το ΟΠΛΟ που έφερε στη ζώνη του. Η συνέχεια δόθηκε στο αστυνομικό τμήμα, όπου οι αστυνόμοι αφού κατέγραψαν το γεγονός «συνέστησαν» στην εργαζόμενη και τα μέλη του σωματείου να μην προβούν σε μηνύσεις, ώστε να μη δεχθούν αντιμήνυση από τον Καρέζο (ο οποίος περίμενε απ’ έξω) κι οδηγηθούν όλοι στο αυτόφωρο. Ο Καρέζος καθ’ όλη τη διάρκεια του περιστατικού επαναλάμβανε τη φράση «Τώρα μπλέξατε»…

Στις 24 Μάρτη αργά το απόγευμα, η συναδέλφισσα Κάρμεν Μ. δέχθηκε επίθεση από αγνώστους την ώρα που κατευθυνόταν στο σπίτι της. Τη χτύπησαν βάναυσα στο κεφάλι και την εγκατέλειψαν αιμόφυρτη και λιπόθυμη στην είσοδο του σπιτιού της. Το κίνητρο της επίθεσης δεν ήταν η ληστεία, καθώς όταν η Κάρμεν συνήλθε είχε πάνω της και τα χρήματα και το τηλέφωνό της.
Την κυβερνητική τρομοκρατία των οικονομικών μέτρων και της αστυνομικής καταστολής ακολουθεί χαμογελαστά η εργοδοτική τρομοκρατία της μείωσης μισθών, της ελαστικοποίησης των σχέσεων εργασίας και της τραμπούκικης συμπεριφοράς απέναντι σε όποιον/α επιλέγει να παλέψει συλλογικά για τα αυτονόητα (πλήρη ασφάλιση, ένσημα, αποζημιώσεις, αξιοπρέπεια). Το παραπάνω γεγονός έρχεται να προστεθεί στο μακρύ κατάλογο της εργοδοτικής αυθαιρεσίας απέναντι σε συνδικαλιστές βάσης το τελευταίο διάστημα και στους αναρίθμητους εργαζομένους που βιώνουν τέτοιες συνθήκες καθημερινά, τη στιγμή που οι ξεπουλημένοι συνδικαλιστές με τους παχυλούς μισθούς διοργανώνουν συνέδρια-φιέστες, προβάροντας το υπουργικό τους κοστούμι.
Η ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΔΕ ΘΑ ΜΕΙΝΕΙ ΑΝΑΠΑΝΤΗΤΗ
ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΟΥΣ ΜΠΡΑΒΟΥΣ ΚΑΙ ΤΑ ΟΠΛΑ ΤΩΝ ΑΦΕΝΤΙΚΩΝ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ – ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ – ΑΥΤΟΟΡΓΑΝΩΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΩΝ
Συνέλευση Κυριακή 28 Μάρτη, 18:00, Πολυτεχνείο.
Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων και Λοιπών Εργαζομένων του Κλάδου του Επισιτισμού.

Λευτεριά στον Μάριο Ζ

ΤΙ ΕΓΙΝΕ ΤΕΛΙΚΑ ΤΗΝ 11η ;;;
Δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενοι, άνεργοι, νέοι που συμμετείχαν στην απεργιακή κινητοποίηση της Πέμπτης 11ης Μαρτίου έστειλαν μήνυμα ανατροπής της κυβερνητικής πολιτικής του προγράμματος σταθερότητας και των επερχόμενων αντεργατικών μέτρων. Είναι προφανές ότι το κύμα λαϊκής οργής και αγανάκτησης είναι ακόμη στην αρχή του, γι αυτό και η κυβέρνηση προσπαθεί να εντείνει το κλίμα του φόβου και της ανασφάλειας.

Σε αυτά τα πλαίσια εξηγείται η αγριότητα της καταστολής στην πορεία. Αναίτιο σπάσιμό της πορείας στη μέση με ξύλο και δακρυγόνα, αναίτιες προσαγωγές σε όλη τη διάρκεια της διαδήλωσης. Μια απ’ αυτές οδήγησε στην προφυλάκιση του Μάριου Ζ. ο οποίος κατηγορείται για ρίψη μολότοφ, διατάραξη της κοινής ειρήνης και απόπειρα βαριάς σκοπούμενης σωματικής βλάβης. Κατηγορίες εντελώς αβάσιμες.

Ο Μάριος 27 χρονών , απόφοιτος ΤΕΦΑΑ δουλεύει στο ΟΑΚΑ ως δάσκαλος κολύμβησης σε μικρά παιδιά και νήπια. Στην διαδήλωση φορούσε κοντομάνικο όπως φαίνεται και σε φωτογραφίες που λήφθηκαν κατά τη σύλληψη του. Στην τσάντα του υπήρχαν τα αντικείμενα της δουλειάς όπως μπουρνούζι, αφρόλουτρο,γυαλιά κολύμβησης κτλ. γενικότερα τίποτα που θα τον βοηθούσε στη ρίψη μολότωφ. Οι αστυνομικοί που τον συνέλαβαν, αντί να απολογούνται για το ξύλο που του έριξαν, λένε ασύστολα ψέματα, προφανώς με εντολή ανωτέρων.
Ο Μάριος μαζί με χιλιάδες άλλους νέους συμμετείχε στη διαδήλωση χωρίς να ανήκει σε κάποιο σωματείο ή σύλλογο. Έτσι κατέβηκε στο δρόμο αναζητώντας τρόπο να εκφράσει την αγανάκτηση του. Φαίνεται όμως ότι το κράτος δεν του συγχωρεί την ‘αφέλεια’ του να υπερασπιστεί άλλους νέους που υπέστησαν τον ξυλοδαρμό της αστυνομίας. Είχε την ατυχία να γίνει παράδειγμα προς συμμόρφωση.
Γι’ αυτό και είναι ευθύνη για κάθε εργατική συλλογικότητα και σωματείο, κάθε φοιτητικό σχήμα και σύλλογο, κάθε σχήμα γειτονιάς να δείξει έμπρακτα την αλληλεγγύη του, απαιτώντας την άμεση απελευθέρωση του. Η αλληλεγγύη στο Μάριο είναι μήνυμα αγώνα σε όλο τον κόσμο, εργαζόμενο και μη, που δεν καλύπτεται συνδικαλιστικά αλλά αναζητά τρόπους συλλογικής διεκδίκησης.

ΑΜΕΣΗ ΑΠΕΛΕΥΘΕΡΩΣΗ ΤΟΥ ΜΑΡΙΟΥ ΤΩΡΑ!

επικοινωνία:
freemariosz@gmail.com

Θα συγκαλύψουν την επίθεση με χημικά στους τυφλούς ;

Aναδημοσίευση από την ελευθεροτυπία

Mε επερώτησή τους κατατεθείσα 16 Μαρτίου 4 βουλευτές του Συνασπισμού , οι Ηρώ Διώτη, Θοδωρής Δρίτσας, Θανάσης Λεβέντης και Τάσος Κουράκης, ζητούν από τον υπουργό προστασίας του πολίτη Μιχ. Χρυσοχοίδη να διερευνηθούν και αποδοθούν ευθύνες στους αστυνομικούς που επιτέθηκαν με δακρυγόνα σε μέλη της εθνικής ομοσπονδίας τυφλών κατά την διάρκεια της διαδήλωσης της περασμένης Πέμπτης. Την ίδια μέρα, όμως, μια ανακοίνωση – απάντηση του υπουργείου προς την εθνική ομοσπονδία τυφλών πείθει ότι τα πράγματα οδηγούνται μάλλον προς συγκάλυψη.
Ας ξεκινήσουμε από την επερώτηση: Όπως χαρακτηριστικά επισημαίνει επικαλούμενη τις καταγγελίες της εθνικής ομοσπονδίας τυφλών “τα όργανα της τάξης δεν δίστασαν να ψεκάσουν κατά πρόσωπο εξ’επαφής τους τυφλούς παρότι κρατούσαν το γνωστό λευκό μπαστούνι, συμμετείχαν ειρηνικά στην διαδήλωση και ήταν παντελώς ανυπεράσπιστοι”.
Με αφορμή, λοιπόν, το παραπάνω ακραίο περιστατικό αυθαίρετης βίας που αποδεικνύει ότι η χημική καταστολή είναι ανεξέλεγκτη και στρέφεται κατά πάντων αδιακρίτως, οι επερωτώντες βουλευτές επαναφέρουν το σταθερό τα τελευταία χρόνια αίτημα του κόμματός τους για πλήρη κατάργηση των χημικών που χρησιμοποιεί η αστυνομία στις διαδηλώσεις.
Δεν πρόλαβε καλά καλά να κατατεθεί η επερώτηση και στην εθνική ομοσπονδία τυφλών κατέφτασε απαντητική ανακοίνωση φέρουσα την ένδειξη “από το υπουργείο προστασίας του πολίτη”. Η ανακοίνωση στάλθηκε στην ομοσπονδία ηλεκτρονικά, προκάλεσε στους αποδέκτες της ανάμεικτα συναισθήματα οργής και απορίας και τάχιστα αναρτήθηκε στην ιστοσελίδα της ομοσπονδίας την οποία καθημερινά επισκέπτονται εκατοντάδες τυφλοί .
Ρητά και απερίφραστα λοιπόν, πριν καν υπάρξει η παραμικρή διερεύνηση της καταγγελίας των τυφλών που δέχτηκαν την χημική επίθεση, η ανακοίνωση αμφισβητεί το αληθές τους! Με τον πλέον εμφατικό τρόπο τονίζει ότι “αποκλείουμε κατηγορηματικά το ενδεχόμενο τα δακρυγόνα να στράφηκαν εναντίον τυφλών συμπολιτών μας, αφού η χρήση τους γίνεται αποκλειστικά και μόνο – και ως έσχατο μέσο – για την αποτροπή βίαιαων επιθέσεων”.
Δεν αρκείται όμως μονάχα σε αυτό αλλά δεν διστάζει προκλητικά να χαρακτηρίσει ως “δήθεν επίθεση” την καταγγελθείσα επίθεση εμμέσως πλην σαφώς προσάπτοντας στους καταγγέλλοντες συνειδητό ψεύδος!
Οχι μόνο δεν απολογείται στους τυφλούς πολίτες για τα εναντίον τους χημικά από πλευράς των οργάνων της τάξης αλλά – αντιθέτως – πλέκει το εγκώμιο των τελευταίων ομιλώντας για τις απώλειές τους στο ... ηρωϊκό πεδίο της μάχης. “Εξαιτίας των βίαιων επιθέσεων που δέχτηκαν με μολότοφ, κοντάρια και πέτρες”, αναφέρει επί λέξη η ανακοίνωση,“13 αστυνομικοί οδηγήθηκαν σε νοσοκομεία”.
Το “διά ταύτα” : Δεδομένου του περιεχομένου της η παραπάνω απαντητική ανακοίνωση που απεστάλη στην εθνική ομοσπονδία τυφλών, προληπτικά ακυρώνει κάθε πιθανότητα διερεύνησης και απόδοσης ευθυνών για την επίθεση με χημικά που αξίωσαν τόσο οι παθόντες όσο και 4 βουλευτές του κοινοβουλίου με επερώτησή τους.
Και αυτό είναι σοβαρότερο ίσως θέμα και από αυτή καθεαυτή την επίθεση...

Σφοδρή εργοδοτική επίθεση στα Metropolis














(http://katalipsiesiea.blogspot.com)
Αναβρασμός επικρατεί στους εργαζόμενους της αλυσίδας των καταστημάτων Metropolis έπειτα από τη γνωστοποίηση της νέας διοίκησης (Ανδρέας Κουρής του ομίλου MAD - υιού Μάκη Κουρή, ιδιοκτήτη εφημερίδας «Παρόν») να προχωρήσει μονομερώς στην καθιέρωση υποχρεωτικής 4ήμερης εργασίας με αντίστοιχη μείωση των μισθών, επικαλούμενη οικονομική αδυναμία.

Η επίθεση της νέας εργοδοσίας πραγματοποιείται ενώ έχουν προηγηθεί 6 απολύσεις από την αρχή του χρόνου και ενώ υπάρχει έντονη φημολογία για λουκέτα σε κάποια εκ των 12 καταστημάτων της αλυσίδας στα οποία απασχολούνται, συνολικά, περίπου 200 εργαζόμενοι.

Με βάση τις τελευταίες εξελίξεις, ο εργοδότης Ανδρέας Κουρής ρίχνει το μπαλάκι στους εργαζόμενους προκειμένου να «επιλέξουν» μεταξύ δύο «εναλλακτικών» είτε αυτή της 4ήμερης εργασίας, είτε 50 απολύσεων, ενώ παράλληλα απειλεί με τη μη καταβολή μισθών.

Η διαφορά μεταξύ των δύο «εναλλακτικών» δεν είναι, βέβαια, ποιοτική αλλά άκρως ποσοτική , αφού για να πραγματοποιηθούν οι 50 απολύσεις ο Κουρής θα πρέπει να χώσει βαθιά το χέρι στην τσέπη για την οποία διατείνεται ότι είναι άδεια, προκειμένου να δώσει αποζημιώσεις.

Δελτίο Τύπου Εθνικής Ομοσπονδίας Τυφλών - Δέχτηκαν και οι τυφλοί χημικά!!!

Η Εθνική Ομοσπονδία Τυφλών (Ε.Ο.Τ.) καταγγέλλει τους υφιστάμενους του Υπουργού «Προστασίας του Πολίτη» κύριου Μιχάλη Χρυσοχοΐδη για την αλόγιστη χρήση χημικών που έκαναν προκειμένου να διαλύσουν τη μεγαλειώδη πορεία που οργάνωσαν η ΓΣΕΕ και η ΑΔΕΔΥ στα πλαίσια της απεργίας της 11ης Μαρτίου. Τα όργανα της τάξης δε δίστασαν να ψεκάσουν κατά πρόσωπο και εξ επαφής τους τυφλούς που διαδήλωναν, παρότι κρατούσαν το γνωστό λευκό μπαστούνι, συμμετείχαν ειρηνικά στη διαδήλωση, δεν διέπρατταν κανενός είδους βιαιοπραγίες και ήταν παντελώς ανυπεράσπιστοι.

Eπισκεφθείτε το site της Εθνικής Ομοσπονδίας Τυφλών

Από την απεργιακή πορεία στις 11/3/2010

Kαταγγελία πρωτοβάθμιων σωματείων
Σήμερα, μέρα πανεργατικής απεργίας, διοργανώθηκαν σε όλες τις πόλεις της Ελλάδας μαζικότατα συλλαλητήρια ενάντια στα κυβερνητικά μέτρα. Περισσότεροι από 80.000 εργαζόμενοι διαδήλωσαν στους δρόμους της Αθήνας δείχνοντας αποφασιστικότητα και διάθεση για αγώνα μέχρι την τελική δικαίωση.Απέναντι στο διογκούμενο κύμα της λαϊκής οργής, η κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ αντέδρασε με τον μόνο τρόπο που γνωρίζει καλά: την καταστολή και την τρομοκρατία. Η πορεία χιλιάδων ανθρώπων στην Αθήνα πνίγηκε ξανά από τα χημικά όπλα της αστυνομίας και απειλήθηκε από τη βία των ΜΑΤ, η παρουσία των οποίων ήταν προκλητική σε όλη τη διάρκεια της διαδήλωσης.Ιδιαίτερη στιγμή στην ιστορία της καταστολής στη χώρα μας αποτέλεσε η προσχεδιασμένη έφοδος των ΜΑΤ ανάμεσα στα μπλοκ των πρωτοβάθμιων σωματείων στην οδό Πατησίων, στο ξεκίνημα της πορείας. Χωρίς να έχει προηγηθεί καμιά «αφορμή», διμοιρίες των ΜΑΤ έκλεισαν το δρόμο σε πρωτοβάθμια σωματεία απαγορεύοντάς τους να συνεχίσουν την διαδήλωση. Στις διαμαρτυρίες που ακολούθησαν, προβλήθηκε αρχικά η αιτιολογία ότι «έπρεπε πρώτα να περάσει το πανό της ΓΣΕΕ» (!), ενώ στη συνέχεια τα ΜΑΤ δεν δίστασαν να ξυλοκοπήσουν και να ρίξουν χημικά στους χιλιάδες απεργούς που επέμεναν να συνεχίσουν την πορεία.Τα γεγονότα αυτά δεν είναι ούτε τυχαία ούτε μεμονωμένα. Η επίθεση στην πορεία ήταν σχεδιασμένη από την ίδια την κυβέρνηση, όπως προανήγγειλε άλλωστε χτες ο αντιπρόεδρός της Θ. Πάγκαλος σε τηλεοπτική συνέντευξη.

Επίθεση στα εργατικά δικαιώματα στα "Μetropolis"

Την τρίτη 9/11 ανακοινώθηκε στους εργαζόμενους των δισκοπωλείων Metropolis η υποχρεωτική 4ήμερη εργασία από την νέα διοίκηση του ομίλου. Ο νέος ιδιοκτήτης των καταστημάτων Ανδρέας Κουρής (ομίλου MAD) αποφάσισε ότι θα εργάζονται 4 ήμερες την εβδομάδα. Σήμερα στη γενική απεργία το βιβλιοδισκοπωλείο metropolis στην πανεπιστημίου αποκλείσθηκε από εργαζόμενους και σωματεία αντιδρώντας με αυτό το τρόπο στις 4 απολύσεις που έχουν γίνει τον προηγούμενο μήνα

Aπολύσεις στα super markets "Aρβανιτίδης"

Σε νέες προκλήσεις καταφεύγει η διοίκηση της επιχείρησης «ΑΡΒΑΝΙΤΙΔΗΣ». Οπως καταγγέλλει η Ενωση Εμποροϋπαλλήλων Θεσσαλονίκης, όχι μόνον αρνείται να ανακαλέσει τις απολύσεις εργαζομένων, αλλά έστειλε εξώδικο προς το ΣΕΠΕ και την Π. Μουστακίδου, απολυμένη συνδικαλίστρια και πρόεδρο της Επιτροπής Υγιεινής και Ασφάλειας στην επιχείρηση, ενημερώνοντας ότι δεν αποδέχεται την απόφαση περί παράνομης και καταχρηστικής απόλυσης. Παράλληλα με το εξώδικο αμφισβητεί την ύπαρξη Επιτροπής Υγιεινής και Ασφάλειας στην επιχείρηση και ζητά από την Ενωση Εμποροϋπαλλήλων να γίνει ο χαφιές της εταιρείας και να δώσει το μητρώο μελών με προφανή στόχο να μάθει ποιοι εργαζόμενοι είναι μέλη!

Με ανακοίνωσή της, η Ενωση Εμποροϋπαλλήλων ξεκαθαρίζει: «Η δράση μας εξαρτάται και διαμορφώνεται από την όξυνση των προβλημάτων, την υπεράσπιση των συμφερόντων των εργαζομένων για την ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών τους. Εργοδότες όπως και ο «ΑΡΒΑΝΙΤΙΔΗΣ» που εκμεταλλεύεται τους χιλιάδες εργαζόμενους θα μας βρίσκουν μπροστά τους».
Την ίδια στιγμή, στα Γιάννενα, ο Αρβανιτίδης προχώρησε χτες στην απόλυση τεσσάρων ακόμα εργαζομένων, εκ των οποίων οι τρεις είναι γυναίκες. Αμεση ήταν η αντίδραση και του Σωματείου Ιδιωτικών Υπαλλήλων του Νομού, που έκανε εξόρμηση στο κατάστημα όπου έγιναν οι απολύσεις, καλώντας τους εργαζόμενους να παλέψουν ενωμένα και μαζί με το σωματείο για την άμεση ανάκληση των απολύσεων, κόντρα στην εργοδοτική τρομοκρατία.

http://prezatv.blogspot.com/
11-3-2010

«ΡΑΔΙΟ ΚΟΡΑΣΙΔΗΣ» , Επιβάλλει τριήμερη εργασία

από εφημερίδα "ριζοσπάστης"

Η διεύθυνση της επιχείρησης «ΡΑΔΙΟ ΚΟΡΑΣΙΔΗ», στην οποία απασχολούνται εκατοντάδες εργαζόμενοι, ανακοίνωσε ότι από αύριο επιβάλλει την τριήμερη εργασία.
Πριν λίγες μέρες η εργοδοσία ενημέρωσε για τα σχέδιά της να επιβάλλει εκ περιτροπής, με το επιχείρημα «του δραστικού περιορισμού της δραστηριότητάς της που εντείνεται από τη γενικότερη οικονομική κρίση».
Η διεύθυνση στοχεύει στην εφαρμογή της εκ περιτροπής εργασίας καταρχήν για 12 μήνες και προσπαθώντας να καθησυχάσει τους εργαζόμενους, ισχυρίζεται ότι αν ανακάμψει νωρίτερα θα υπάρχει αυτόματη επιστροφή στο καθεστώς της πλήρους απασχόλησης. Μάλιστα, έφτασε στο σημείο να τους τάξει ότι θα τους κάνει συνεταίρους...
Την περασμένη Κυριακή πραγματοποιήθηκε σύσκεψη των εργαζομένων σε ξενοδοχείο της Αθήνας όπου η διοίκηση του σωματείου μαζί με τα στελέχη της πλειοψηφίας της Ομοσπονδίας πρότειναν συνάντηση με την εργοδοσία για να ...τους εξηγήσει το πλάνο της.

O συνάδελφος Ν. Παλαιστίδης επαναπροσλήφθηκε!

Το πρωΐ της δευτέρας ο εργοδότης της Άγρας έκανε πίσω και ο συνάδελφος επιστρέφη στη δουλειά του. Αποτελεί νίκη του σωματείου και του κινήματος αλληλεγγύης που αναπτύχθηκε. Είναι νίκη όλου του εργατικού και συνδικαλιστικού κινήματος. Ένας νικηφόρος αγώνας που άνοιξε πολλά ζητήματα και προβληματισμούς. Προβληματισμοί που θα συζητηθούν και αύριο στην εκδήλωση που έχει ανακοινωθεί και που πρέπει να στηριχθεί σαν αναπόσπαστο κομμάτι της κινητοποίησης του σωματείου όλο αυτό το καιρό. Όλοι λοιπόν Τετάρτη 10 Μάρτη 7.00 μ.μ. στο Πολυτεχνείο (κτίριο Γκίνη) για την ΕΚΔΗΛΩΣΗ – ΣΥΖΗΤΗΣΗ «Διανοούμενοι και ταξική πάλη».

Πολύχρωμα μαθήματα χαφιεδισμού


Εμπορικό Κέντρο Σείριος. Ανατολική Αττική. Έξω από γνωστότατο κατάστημα-αλυσίδα παιχνιδιών. Μπαμπάδες κρατούν πολύχρωμα πιτσιρίκια από το χέρι έτοιμοι να ξεπληρώσουν σε δώρα το χρόνο που τους κλέβουν. Στην είσοδο η πινακίδα σε αρπάζει από το χέρι και σε υποχρεώνει να σταματήσεις. Ξερνάει μια δόση δηλητήριο στα μούτρα σου.
Οι πλανόδιοι εξαπατούν. Τα δικά μας κέρδη.
Και για να μην έχεις δικαιολογία, πάρε πρόχειρο και το τηλέφωνο των μπάτσων να εκτελέσεις το καθήκον σου.
Αποθηκεύεις στα γρήγορα το τηλέφωνο και χαμογελάς αυτάρεσκα. Εξαπατάται ρε ο Έλληνας;
Παίρνεις το πιτσιρίκι από το χέρι ξανά. Αν ξέρει ήδη να διαβάζει πήρε το πρώτο του κοινωνικό μάθημα. Στρώνεις πρόχειρα το μαλλί, ισιώνεις το σακάκι. Μη γράψεις σαν λέτσος στην κάμερα. Στην κάμερα ρε. Να σε καταγράφει την ώρα που κρυφά θα ξύνεις τη μύτη σου και θα σενιάρεις τα βρακιά σου. Ε,και;Μπαίνεις στο υπερκατάστημα. Στα δεξιά σου μια ταμπέλα. "Ανοιχτό κάθε μέρα, Δευτέρα με Κυριακή 9 με 9". Τη διαβάζεις με χαμόγελο επιδοκιμασίας. Δεν κοντοστέκεσαι εδώ.Μούγκα για την εξαπάτηση του εργαζόμενου.
(από το 7 Σε Παίρνει Αριστερά)

Kαταγγελία για απολύσεις σε Λάρισα, Καρδίτσα, Βόλο

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

Το Σάββατο 30 Ιανουαρίου 2010, με πρόφαση την «κρίση», χωρίς καμία σοβαρή δικαιολογία και δίχως προειδοποίηση τα ΒΙΒΛΙΟΠΩΛΕΙΑ ΠΑΙΔΕΙΑ προχωρούν στην απόλυση τεσσάρων υπαλλήλων: ενός από το κεντρικό κατάστημα της Λάρισας, δύο από το υποκατάστημα της Καρδίτσας και ενός από το υποκατάστημα του Βόλου.
Καταγγέλλουμε την ασύδοτη συμπεριφορά της εργοδοσίας των ΒΙΒΛΙΟΠΩΛΕΙΩΝ ΠΑΙΔΕΙΑ που εκμεταλλευόμενη την ανυπαρξία συνδικαλιστικής οργάνωσης και το κλίμα φόβου που επικρατεί στους εργασιακούς χώρους των ιδιωτικών επιχειρήσεων (και ειδικά αυτών της επαρχίας) πετάει στο δρόμο τέσσερις εργαζόμενους, κάποιοι από τους οποίους μάλιστα είναι γονείς και σε προχωρημένη -εργασιακά- ηλικία.
Καλούμε κάθε εργαζόμενο και ενεργό πολίτη καθώς και κάθε αγωνιστική συλλογικότητα να διαμαρτυρηθεί με κάθε τρόπο για τις αδικαιολόγητες απολύσεις. Να δημοσιοποιηθεί ευρέως το γεγονός για να σπάσει η βιτρίνα της σιωπής και του φόβου. Σήμερα ήταν οι εργαζόμενοι του ΒΙΒΛΙΟΠΩΛΕΙΟΥ ΠΑΙΔΕΙΑ, αύριο θα είμαστε εμείς!

[ΒΙΒΛΙΟΠΩΛΕΙΑ ΠΑΙΔΕΙΑ: fax: 2410284541// email: info@pediabooks.gr]

  • Η αλληλεγγύη είναι το όπλο μας!
  • Να μην περάσει η εργοδοτική ασυδοσία!

Αυτόνομη Πρωτοβουλία Εμποροϋπαλλήλων

Λάρισα, 4 Φεβρουαρίου 2010

Να ανακληθεί η απόλυση του συναδέλφου Ντίνου Παλαιστίδη από τις εκδόσεις ΑΓΡΑ

Καταγγέλλουμε την απόλυση του συναδέλφου Ντίνου Παλαιστίδη από τις εκδόσεις ΑΓΡΑ

Η απόλυσή του είναι άδικη και προκλητική. Έχει εκδικητικό χαρακτήρα και αποτελεί επίθεση στο δικαίωμα του συνδικαλισμού και στο δικαίωμα κάθε εργαζόμενου να διεκδικεί τα δικαιώματά του.

Ο συνάδελφος είχε προσληφθεί το Μάη του 2004 ως υπάλληλος γραφείου (και για εξωτερικές εργασίες). Όμως με τη μεταφορά των εκδόσεων ΑΓΡΑ στο κτίριο της Ζωοδόχου Πηγής (Ιούλης 2007) και την έναρξη λειτουργίας του βιβλιοπωλείου (Οκτώβρης 2007), ο συνάδελφος τοποθετείται στο βιβλιοπωλείο και τα καθήκοντά του αλλάζουν. Μαζί με τα καθήκοντα στο βιβλιοπωλείο, ο εργαζόμενος εκτελούσε και άλλα καθήκοντα σχετικά με τη λειτουργία του εκδοτικού οίκου, τα οποία εκπλήρωνε με συνέπεια, παρʼ ότι του είχε ανατεθεί μεγάλος φόρτος εργασίας.

Για την εργασιακή του συνθήκη, το φόρτο εργασίας και την παράλογη απαίτηση να κάνει ενίοτε εξωτερικές εργασίες (μάλιστα με το δικό του μηχανάκι) ζήτησε, από τον Ιούλη του 2008, συνάντηση με τον εργοδότη. Όμως, αυτός αδιαφόρησε και ουσιαστικά απαξίωσε το συνάδελφο και το αίτημά του. Ο συνάδελφος για νε περιφρουρήσει την εργασιακή του συνθήκη ζήτησε να αλλαχτεί η ειδικότητά του σε πωλητή. Με δύο επιστολές του (Ιούλης 2009 και Νοέμβρης 2009) έθεσε και πάλι τα ζητήματα που τον απασχολούσαν καθώς και το ζήτημα για αλλαγή ειδικότητας. Εισέπραξε και πάλι αδιαφορία.

Στις 2/12/2009 ο εργαζόμενος στέλνει εξώδικο στην εταιρεία και λέει πως αν μέχρι τις 8/12/2009 δεν αντιμετωπιστούν τα ζητήματα που τον απασχολούν, θα προσφύγει στην Επιθεώρηση Εργασίας. Η εταιρεία «απαντά» με εξώδικο γεμάτο ανακρίβειες και ψεύδη. Την Παρασκευή 8/1/2010 γίνεται η 3μερής συνάντηση στην Επιθεώρηση. Η Επιθεωρήτρια Εργασίας γνωμοδοτεί ότι, «η εταιρεία θα μπορούσε να επανεξετάσει το αίτημα του εργαζόμενου με προοπτική επίλυσης».

Στις 13/1 η εταιρεία προχωρά σε απόλυση του συναδέλφου για «αντισυμβατική συμπεριφορά» (!!!). Ο εργοδότης, κύριος Πετσόπουλος εκτός του ότι θεωρεί πως στην εταιρεία όλοι πρέπει να κάνουν τα πάντα, θεωρεί επίσης και πως το να ζητάς τα δικαιώματά σου είναι αντισυμβατική συμπεριφορά.

Οι συνάδελφοι στις εκδόσεις ΑΓΡΑ αντέδρασαν από την πρώτη στιγμή. Έθεσαν στον εργοδότη το ζήτημα της ανάκλησης της απόλυσης. Αυτός άφησε αρχικά να εννοηθεί πως μπορεί να επανεξετάσει την απόφασή του. Επί δεκαπέντε μέρες «το σκεφτόταν». Όπως αποδείχτηκε αυτό ήταν απλά στάχτη στα μάτια, ήταν μια ταχτική αποπροσανατολισμού και κωλυσιεργίας. Στις 28/1 καλεί τον απολυμένο και αφού του λέει πως, και μόνο η παρουσία του στο χώρο τού είναι δυσάρεστη, του προτείνει να αποδεχτεί την απόλυση και να επαναπροσληφθεί με σύμβαση ορισμένου χρόνου. Ουσιαστικά δηλαδή, να αποδεχτεί ο συνάδελφος το πέταγμά του από τη δουλειά, όταν λήξει η σύμβαση ορισμένου χρόνου. Τότε δε θα μιλάμε για απόλυση, αλλά για λήξη της σύμβασης. Ο απολυμένος τότε δε θα μπορεί να απαιτήσει ανάκληση της παράνομης και καταχρηστικής απόλυσης με συνδικαλιστικά και νομικά μέσα. .

Η ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ ΔΕΝ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΠΕΡΑΣΕΙ.

Μας εξοργίζει η απόλυση, μας εξοργίζει και η κοροϊδία.
Να ανακληθεί η εκδικητική απόλυση. Να γίνονται σεβαστά τα εργατικά δικαιώματα.
ΝΑ ΚΑΝΟΥΜΕ ΤΟ ΑΙΣΧΟΣ ΤΗΣ ΑΠΟΛΥΣΗΣ ΑΚΟΜΗ ΠΙΟ ΜΕΓΑΛΟ, ΔΗΜΟΣΙΟΠΟΙΩΝΤΑΣ ΤΟ.
Βομβαρδίστε με μηνύματα διαμαρτυρίας το μέιλ (info@agra.gr) και το ΦΑΞ (210-7018649) των εκδόσεων ΑΓΡΑ
Να στηρίξουμε τις ΑΠΕΡΓΙΕΣ στις οποίες προχωρούν οι εργαζόμενοι στην «ΑΓΡΑ»: Τετάρτη 3/2 και Παρασκευή 5/2. Συγκέντρωση έξω από την «ΑΓΡΑ» (Ζωοδ. Πηγής 99 Εξάρχεια) στις 9.00 π.μ.
Ο Σύλλογός μας συγκροτεί ΑΠΕΡΓΙΑΚΟ ΤΑΜΕΙΟ για τη στήριξη των ΑΠΕΡΓΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ: Αριθμός Λογ/σμού Εθνικής Τράπεζας 137/769971-92

Nέα συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο Χαρτόραμα













Το Σάββατο 30 Γενάρη και μεταξύ 11.00 και 13.00 πραγματοποιήθηκε με παρουσία αρκετών και πάλι εργαζομένων νέα συγκέντρωση και μοίρασμα κειμένων έξω από το βιβλιοχαρτοπωλείο ΧΑΡΤΟΡΑΜΑ στο Γαλάτσι.

Συγκέντρωση διαμαρτυρίας έξω από το Χαρτόραμα

Σάββατο 23 Ιανουαρίου, έγινε μία πρώτη παρέμβαση από το Σύλλογο Βιβλίου και Χάρτου στο Χαρτόραμα.Κόσμος ήταν αρκετός, μοιράστηκαν πολλές προκυρήξεις, φωνάχτηκαν συνθήματα, κολλήθηκαν αφισάκια και έγινε παρέμβαση στους συναδέλφους. Ο κόσμος, κυρίως γείτονες καθόταν ευχαρίστως να ενημερωθούν για το θέμα και πολλοί που σκόπευαν να ψωνίσουν άλλαζαν γνώμη. Το κλίμα ήταν πολύ καλό και η ανταπόκριση από τους συναδέλφους καλή.

τα υπόλοιπα στο blog του απολυμένου http://mutantjazs.blogspot.com/

Πρωτοχρονιάτικοι μποναμάδες


από email συναδέλφου

Πριν δύο μήνες έπιασα δουλειά στην αλυσίδα χαρτοπωλείο-βιβλιοπωλείο Χαρτόραμα. Αλυσίδα που διαθέτει 6 καταστήματα σε ολόκληρη την Αθήνα. Δούλευα επί δύο μήνες στο κατάστημα στο Γαλάτσι. Χτες, δέκα λεπτά πριν σχολάσω, ακριβώς μία μέρα πριν συμπληρώσω το δίμηνο μου ανακοίνωσαν την απόλυση μου.

Λίγα λόγια για τις συνθήκες εργασίας εκεί.

Πρόκειται για ένα τεράστιο κατάστημα συνολικού εμβαδού 1000 τμ το οποίο έχει ανοίξει 4 μήνες περίπου. Μέσα στους δύο τελευταίους μήνες από εκεί έχουνε απολυθεί πάνω απο 10 άτομα, ενώ μόνο 2 έχουνε παραιτηθεί. Προσέχτε: δεν τους έχουνε καλέσει δοκιμαστικά 2-3 μέρες και να τους πούνε δεν μας κάνετε, που και αυτό γίνεται σε σταθερή βάση, έχει γίνει κανονικά πρόσληψη και στον ενάμησι μήνα περίπου τους απολύουν. Αποτελεί πάγια τακτική λοιπόν της εταιρείας να απολύει κόσμο, ενδεικτικό αυτού που λέω είναι ότι μέσα σε δύο μήνες ήμουν πια ο τρίτος σε αρχαιότητα εργαζόμενος και μόνο άλλη μία συνάδελφος δούλευε από την αρχή της λειτουργίας του καταστήματος εκεί, η οποία και μάλλον απολύθηκε χτες μαζί μου.

Επίσης πάγια τακτική της εταιρείας είναι να κάνει τις "απολύσεις" με τον εξής τρόπο: Πρώτα σου ανακοινώνουν στο τέλος της βάρδιας ότι σταματά η συνεργασία. Εκείνη τη στιγμή σπάνια θα πάρει κανείς το χαρτί της απόλυσης, το πιο σύνηθες είναι μετά από δύο τρεις μέρες θα σε καλέσουνε να υπογράψεις την οικειοθελή παραίτηση και να πάρεις τα χρήματα σου. Με αυτό τον τρόπο αποφεύγουν τον περιορισμό των απολύσεων που επιβάλλει η εργατική νομοθεσία.

Πάμε παρακάτω.

Ενώ το κατάστημα είναι βιβλιοχαρτοπωλείο ουδείς έχει τη σύμβαση του βιβλίου παρόλο που συχνά πυκνά συνάδελφοι που δεν είναι σε αυτά τα πόστα πηγαίνουν στο βιβλιοπωλείο να βοηθήσουν στην εξυπηρέτηση, το οποίο βρίσκεται στο πατάρι πάνω από το κυρίως κατάστημα.

Ουδείς από τους συναδέλφους που βρίσκεται ταμείο δεν παίρνει το επίδομα ταμείου που προβλέπεται από τη σύμβαση του εμπορίου.

Καθαρίστρια για ένα κατάστημα 1000 τμ δεν υπάρχει. Τα πάντα καθαρίζονται από εμάς τους ίδιους. Πατώματα, λεκάνες, πεζοδρόμια μέχρι και τους κάδους του δήμου έχουμε τραβήξει να τους σκουπίσουμε από κάτω επειδή "καθαριότητα ίσον πολιτισμός" που λέει και το αφεντικό.

Ο χώρος βιντεοσκοπείται με περίπου 12 ή 15 κάμερες. Δεν υπάρχει καμία ειδοποίηση είτε για τους πελάτες είτε για το προσωπικό.

Αποδυτήρια για ένα κατάστημα με 10 άτομα προσωπικό δεν υπάρχουν. Εκτός αν αποδυτήρια μπορεί να ονομαστεί ο χώρος μπροστά από τους καμπινέδες στον οποίον δεν υπάρχει περίπτωση να μπορείς να κάτσεις να κάνεις το διάλλειμα σου. Δεν υπάρχει καν μια κρεμάστρα να κρεμάμε τα μπουφάν μας. Πρέπει να τα κάνουμε μπόγους και να τα βάζουμε σε μία μικρή ραφιέρα τριών ραφιών.

Καθίσματα δεν υπάρχουνε πουθενά σχεδόν. Στα ταμεία υπάρχει μόνο ένα κάθισμα, αυτό της προισταμένης. Ακόμα και απο τους δύο υπολογιστές που υπάρχουν στο κατάστημα μόνο ο ένας έχει καρέκλα και αυτός είναι στο βιβλιοπωλείο. Ο δεύτερος υπολογιστής είναι σχεδόν στο πάτωμα και για να κάνουμε μία εκτύπωση ή να στείλουμε ένα φαξ πρέπει να είμαστε γονατιστοί. Για το υπόλοιπο κατάστημα ούτε λόγος.

Πουθενά δεν υπάρχει αναρτημένη η κατάσταση προσωπικού και οι βάρδιες των εργαζομένων. Ωστόσο, στα "αποδυτήρια" θα δει κανείς αναρτημένο το "πρόγραμμα καθαριοτήτων" που είμαστε υποχρεωμένοι να κάνουμε δύο συνάδελφοι τη μέρα (μεσημέρι και βράδυ). Επίσης συχνά πυκνά καταστρατηγείται το ωράριο είτε με σπαστά ωράρια είτε με απλήρωτες υπερωρίες.

Η συγκεκριμένη εταιρεία έχει στήσει μία βιομηχανία απολύσεων την οποία πρέπει να την σταματήσουμε, αγνοεί τη σύμβαση του βιβλίου, παραβιάζει το ωράριο εργασίας και καταστρατηγεί πλείστες όσες διατάξεις της νομοθεσίας, εργατικής και μη. Ακόμα περισσότερο όσο είχα τη δυνατότητα να έχω εικόνα (από κουβέντες με οδηγούς που γυρνάνε τα καταστήματα) σε γενικές γραμμές επικρατεί ένα κλίμα τρομοκρατίας στα καταστήματα της συγκεκριμένης εταιρείας. Που και αυτό θα πρέπει να σπάσει.

Σύντομα θα υπάρξουνε εξελίξεις στο συγκεκριμένο θέμα.